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Wie alt müssen Sie sein, um Arbeitslosengeld zu erhalten?

Sie müssen im arbeitsfähigen Alter sein, um Arbeitslosengeld zu erhalten.

Egal, ob Sie ein junger Arbeitnehmer sind, der gerade eine Karriere begonnen hat, oder ein Rentner, der gerade seinen Teilzeitjob verloren hat, Sie fragen sich vielleicht, ob Sie zu jung oder zu alt sind, um Arbeitslosengeld zu beziehen. Wenn es um den Anspruch auf staatliches Arbeitslosengeld geht, Sie haben eine Chance, solange Sie im erwerbsfähigen Alter sind, haben eine gewisse Berufserfahrung und können alle anderen Qualifikationen Ihres Staates erfüllen. Jedoch, ein Student sein, Teilzeitbeschäftigte oder Rentnerin kommt mit Rücksicht darauf kennen.

Typische staatliche Arbeitslosengeld-Anforderungen

Egal wie alt du bist, Das Arbeitslosenprogramm jedes Bundesstaates hat seine eigene Liste von Kriterien, die Sie erfüllen müssen. Zum Beispiel, Sie müssen normalerweise nichts getan haben, um sich zu entlassen, und Sie müssen die körperliche Fähigkeit und den Wunsch haben, wieder Arbeit zu verrichten. Bemühungen, eine neue Stelle zu finden und diese Tätigkeit zu melden, gehören in der Regel zu den Anforderungen. Weiter, Ihr verdientes Gehalt und Ihre Beschäftigungsdauer müssen in der Regel die spezifischen Schwellenwerte Ihres Staates erfüllen, um Anspruch auf Leistungen zu haben.

Jedoch, Beachten Sie, dass aufgrund der Gesetzgebung zu COVID-19 derzeit auf einige staatliche Anforderungen verzichtet wird. Zum Beispiel, Sie werden vielleicht feststellen, dass Ihr Bundesland Sie nicht dazu zwingt, jetzt einen neuen Job zu finden. Möglicherweise haben Sie dennoch Anspruch auf Leistungen, wenn Sie aufgrund von Quarantäne eine Auszeit von der Arbeit nehmen mussten oder wenn Ihre berufliche Laufbahn oder Ihr Einkommen nicht ganz die Mindestanforderungen Ihres Bundesstaates erreicht.

Überlegungen für neuere Arbeitnehmer

Jugendliche, College-Studenten und andere, die relativ neu ins Berufsleben eintreten, können es schwieriger finden, Arbeitslosengeld zu erhalten. Das Problem, jedoch, liegt nicht im Alter dieser Arbeiter, sondern in den staatlichen Anforderungen an die Arbeitsgeschichte, Arbeitsbereitschaft und Studentenstatus.

Einige Staaten schließen Studenten von der Inanspruchnahme von Leistungen aus, da das Studium eine gewisse Arbeitsunfähigkeit widerspiegelt, da sie Zeit für den Unterricht aufwenden müssen. Zur selben Zeit, Staaten gehen oft so weit zurück wie 18 Monate der Beschäftigung und prüfen vier oder fünf Viertel des Einkommens, Daher ist es für jüngere Arbeitnehmer nicht schwer, diese Anforderungen nicht zu erfüllen. Zum Beispiel, Ein Teenager, der nur am Wochenende in einem örtlichen Supermarkt arbeitet, verdient möglicherweise nicht genug, um die staatliche Schwelle zu erreichen, und hat möglicherweise Lücken, in denen er nicht arbeiten konnte.

Die gute Nachricht ist, dass Arbeitnehmer mit einer begrenzteren Beschäftigungs- und Einkommenshistorie derzeit bessere Chancen auf Leistungen haben, wenn sie entweder Stunden verloren haben, aufgrund von COVID-19 entlassen wurde oder keinen neuen Job antreten konnte. Dies könnte auch Studierenden helfen, die ansonsten aufgrund ihres Status möglicherweise nicht qualifiziert sind, da das Gesetz auch für Teilzeitbeschäftigte gilt. Diejenigen, die sich qualifizieren, erhalten sowohl die berechnete staatliche Leistung als auch 600 $ pro Woche von der Bundesregierung.

Überlegungen für Personen im Rentenalter

Wenn Sie sich von Ihrem Vollzeitjob zurückgezogen haben und jetzt Ihre Sozialversicherungsleistungen beziehen, Sie können weiterhin Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, solange Sie das Erwerbsleben nicht vollständig verlassen haben.

Der Erhalt von Sozialversicherungsschecks allein wird Sie nicht disqualifizieren, es sei denn, Sie erhalten das Geld aufgrund einer Behinderung. In diesem Fall, Sie werden die Arbeitsfähigkeitsvoraussetzungen Ihres Landes nicht erfüllen und somit kein Arbeitslosengeld beziehen können. Auf der anderen Seite, wenn Sie arbeitsfähig sind und nach dem Beginn des Sozialversicherungsbezugs weiterhin Teilzeit gearbeitet haben, Sie können wahrscheinlich Leistungen erhalten, solange die anderen staatlichen Anforderungen erfüllt werden.

Weiter, Ihr Arbeitslosengeld sollte nicht gesenkt werden, nur weil Sie Sozialversicherung erhalten. Jedoch, Denken Sie daran, dass Ihr Bundesstaat Ihren Leistungsbetrag senken kann, wenn Sie eine andere Form des Alterseinkommens wie eine Rente erhalten. In diesem Fall, Ihr Staat geht oft nach dem Betrag, den Ihr Arbeitgeber beigesteuert hat, und reduziert Ihre Leistungen entsprechend. Dasselbe kann passieren, wenn Sie Abhebungen von einem 401(k) vornehmen, Sie sollten also die spezifischen Bestimmungen Ihres Bundesstaates recherchieren.