Kann ich mein Konto mit flexiblen Ausgaben mitten im Jahr kündigen?

Ein flexibles Ausgabenkonto, oder "FSA", ist ein Konto, mit dem Sie nicht erstattungsfähige medizinische Kosten mit Vorsteuer-Dollar bezahlen können. Die Konten werden vom Leistungserbringer finanziert und von Ihnen durch regelmäßige Lohnabzüge erstattet. Flexible Ausgabenkonten beinhalten eine vertragliche Vereinbarung zwischen Ihnen und dem Anbieter, und unterliegen den Regeln und Vorschriften des IRS. Unter normalen Umständen, Sie können eine FSA innerhalb des Kalenderjahres, in dem sie begonnen wurde, nicht kündigen, außer während der jährlichen offenen Einschreibungsfrist.

Lebensereignisse

Sie können Ihre Beiträge für das flexible Ausgabenkonto ändern, wenn bestimmte Lebensereignisse eintreten, wie in Ihren FSA-Planinformationen beschrieben. Ihr Anbieter erlaubt Ihnen jedoch möglicherweise nicht, den Plan vollständig zu kündigen. Lebensereignisse umfassen; Tod eines nahen Familienmitglieds, Hochzeit, scheiden lassen, abhängige Veränderung, Verlust des Arbeitsplatzes von Ehepartnern und bestimmte andere qualifizierende Ereignisse. Konsultieren Sie Ihre FSA-Planinformationen für Einzelheiten oder fragen Sie Ihren Personalleistungsmanager, ob Ihre qualifizierende Veranstaltung Änderungen oder Stornierungen zulässt.

Ruhestand

Wenn Sie in Rente gehen, Sie haben keinen Anspruch mehr auf flexible Ausgabenkontenabzüge und FSA-Vorteile, Sie könnten jedoch den Restbetrag der verfügbaren Mittel bis zu dem Betrag verwenden, den Sie eingezahlt haben. Der Leistungsmanager Ihres Unternehmens würde die Kündigung bei Pensionierung für Sie übernehmen, und Ihr Anbieter sendet Ihnen eine Aufstellung Ihres Kontostands und weitere Informationen darüber, wie und wann Sie verfügbare Mittel verwenden müssen.

Arbeitsplatzverlust oder Einkommensänderung

Wenn Sie Ihren Job verlieren, Sie haben keinen Anspruch mehr auf Abzüge oder FSA-Leistungen, können aber weiterhin wie gewohnt die verfügbaren Mittel verwenden, und Ihr Leistungsverwalter würde Ihre FSA bei Ihrer Kündigung kündigen. Wenn sich Ihr Einkommen ändert, Sie können möglicherweise Beitragsänderungen im Rahmen einer Lebensereignisqualifikation vornehmen, das Konto jedoch wahrscheinlich nicht vollständig kündigen.

Familienurlaub

Wenn Sie bezahlten Familienurlaub nehmen, Ihr flexibles Ausgabenkonto würde wie gewohnt in Kraft bleiben. Ist der Urlaubsgrund ein Lebensereignis, Sie können Ihren Beitrag ändern. Wenn Sie unbezahlten Urlaub haben, Ihr Konto würde in den Sperrmodus wechseln und es werden keine Beiträge geleistet, bis Sie wieder arbeiten können. Wenn der Urlaub unbefristet ist, Ihr Tarif kann es Ihnen in bestimmten Situationen ermöglichen, ihn zu kündigen. Wie immer, Wenn Sie Ihre Planinformationen oder die Personalabteilung konsultieren, erhalten Sie spezifische Informationen zu Ihrem speziellen Konto mit flexiblen Ausgaben.