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Kann ich eine soziale Behinderung erhalten und meine 401(k) behalten?

Ihr 401(k) sollte sicher sein, auch wenn Sie sozialversicherungspflichtig sind.

Wenn Ihnen ein Anspruch auf Invalidität der Sozialversicherung zuerkannt wird, Sie haben Anspruch auf monatliche Leistungen der Agentur, solange Sie erwerbsunfähig sind. Die Höhe der Leistungen hängt von Ihrem beruflichen Werdegang ab, und der Betrag, den Sie und Ihr Arbeitgeber durch Lohnsteuern an die Sozialversicherungsverwaltung einbezahlt haben. Sie können während Ihrer Behinderung die Kontrolle über wichtige Vermögenswerte behalten, einschließlich Spar- und Rentenkonten.

Überlegungen

A 401k ist ein Rentenkonto, das von Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern durch regelmäßige Beiträge finanziert wird. Für viele Leute, dieses Konto wird ihre wichtigste Unterstützung nach der Pensionierung sein. Deshalb, es ist wichtig, die 401k und die darin enthaltenen Investitionen zu schützen, Egal, was mit Ihrem Arbeitsverhältnis passiert.

Behinderung

Die Invalidenversicherung der Sozialversicherung ist ein Leistungsprogramm für diejenigen, die eine Krankheit oder einen Unfall erlitten haben und nicht mehr arbeiten können. Um berechtigt zu sein, Sie müssen für einen ausreichenden Zeitraum (gemessen in Arbeitsquartalen) in das System eingezahlt haben, und Sie müssen in den letzten 10 Jahren eine Mindestdauer gearbeitet haben. Die Mindestanforderungen hängen von Ihrem Alter ab; je älter du bist, desto mehr Arbeitspunkte benötigen Sie.

Vermögenswerte und Berechtigung

A 401k gilt als persönliches finanzielles Vermögen, aus dem Sie schließlich ein nicht verdientes Einkommen beziehen. Obwohl die Invalidität der Sozialversicherung die Höhe Ihres Erwerbseinkommens einschränkt, können Sie die Höhe Ihres Vermögens ist nicht beschränkt. Spar- und Vorsorgekonten sind in beliebiger Höhe erlaubt.

SSI und 401k

Wenn Sie aufgrund Ihres beruflichen Werdegangs keinen Anspruch auf Behinderung haben, Sie haben möglicherweise noch Anspruch auf zusätzliches Sicherheitseinkommen, oder SSI. Dieses Programm ist bedürftigkeitsgeprüft, jedoch, und schränkt Ihre Ressourcen ein (Eigentum, Ersparnisse und andere Vermögenswerte) auf 2 $, 000, wenn Sie Single sind und $3, 000, wenn Sie verheiratet sind. Wenn Ihre 401k diese Beträge überschreiten, dann sind Sie für SSI nicht berechtigt. Das Programm beschränkt auch die Höhe des monatlichen Einkommens, das Sie verdienen können und trotzdem berechtigt sind.

Überlegungen

Sobald Sie eine Behinderung haben, Sie können weiterhin zu Ihrem 401k beitragen. Zusätzlich, der IRS verzichtet auf die Vorfälligkeitsentschädigung von 10 Prozent, wenn Sie nachweisen können, dass Sie dauerhaft und vollständig behindert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber weiterhin Beiträge zum Plan leistet, jedoch, Die Sozialversicherung hat möglicherweise einige Fragen zu Ihrem aktuellen Beschäftigungsstatus und Ihrem Gesundheitszustand. Sie dürfen während der Erwerbsunfähigkeit nicht mehr als ein begrenztes Einkommen aus einer Erwerbstätigkeit erzielen, und wenn du mehr verdienst, Ihre Invaliditätsleistungen werden ausgesetzt.

Ruhestand

Wenn Sie das volle Rentenalter erreichen, nach den Sozialversicherungstabellen, dann werden Ihre Invalidenleistungen in Altersleistungen umgewandelt. Sie können bereits mit 62 Jahren in Rente gehen, aber wenn Sie bereits behindert sind, macht es keinen Sinn, dies zu tun, da die vorzeitige Pensionierung die Höhe der Altersleistungen reduziert, die Sie einige Jahre später möglicherweise in Anspruch nehmen müssen. Du kannst, selbstverständlich, Verdienen Sie weiter von den 401k und bleiben Sie bei Behinderung.