Optionen für die Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihr Unternehmen benötigt

Die Suche nach einer guten Berufsunfähigkeitsversicherung sollte bei der Existenzgründung oberste Priorität haben. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Was sollte Ihr Unternehmen wählen? Es gibt viele Arten zur Auswahl.

Arten der Berufsunfähigkeitsversicherung

Es gibt zwei Hauptarten der Berufsunfähigkeitsversicherung und es gibt deutliche Unterschiede zwischen den beiden. Einige dieser Unterschiede sind offensichtlich und einige sind nicht so offensichtlich. Bei konkreten Fragen zu Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung, Wenden Sie sich an den für Ihre anderen Betriebsversicherungen zuständigen Versicherungsvertreter.

* Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, Geschlechtskrankheiten, deckt genau das ab, was der Name sagt. Kurzfristige Behinderung. Diese Berufsunfähigkeitsversicherung hat eine Wartefrist von mindestens zwei Wochen und hat in der Regel eine Leistungsdauer von 13-26 Wochen. Die kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung deckt auch bis zu 100 % Ihres Einkommens, abhängig vom ausgewählten Richtlinientyp.
* Berufsunfähigkeitsversicherung, LDI, deckt auch das ab, was der Name vermuten lässt, langfristige Behinderung. Es gibt eine längere Wartezeit bei LDI vs. STD, normalerweise 30-180 tage, aber eine kurzfristige Behinderung deckt in der Regel die Lücke während der Wartezeit. Auch die Leistungsdauer ist bei LDI länger. Die typische Leistungsspanne beträgt 5 Jahre, kann aber bis zum Rentenalter verlängert werden. LDI zahlt bis zu 70 % Ihres Vorsteuereinkommens. Es gibt auch 3 Arten von LDI.
* Eigene Erwerbstätigkeit umfasst Ihr Einkommen aus der Arbeit, die Sie bei Ihrer Erwerbsunfähigkeit ausgeübt haben, auch wenn Sie einen anderen Job haben.
* Regelmäßige Erwerbstätigkeit deckt Ihr Einkommen in der Beschäftigung, die Sie zum Zeitpunkt der Behinderung ausüben. Sie können nicht gezwungen werden, eine andere Position einzunehmen, und Sie erhalten 100 % Ihres Einkommens. Wenn Sie sich für eine andere Position entscheiden, Ihre Leistung wird entsprechend angepasst.
* Jeder Beruf kommt nur ins Spiel, wenn Sie überhaupt nicht arbeiten können. Diese Art ist sehr streng und kommt normalerweise erst zum Tragen, wenn Sie seit mindestens 5 Jahren eine reguläre Berufsunfähigkeit haben.

Bestimmen Sie Ihre persönlichen Bedürfnisse

Bei der Suche nach Ihren Möglichkeiten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Überlegen Sie genau, wie viel Einkommen Ihr Unternehmen im Falle einer Erwerbsunfähigkeit benötigen wird. Für die meisten Unternehmen ist Eine langfristige Police ist die wichtigste Police. Sie könnten wahrscheinlich eine kurzzeitige Behinderung überleben, eine längere Abwesenheit von Ihrem Unternehmen kann jedoch einen Misserfolg bedeuten.

Es gibt viele Variablen in der Berufsunfähigkeitsversicherung. Der erste Schritt zur richtigen Deckung besteht darin, Ihr Budget zusammenzustellen. Finden Sie heraus, was Sie für den Fortbestand Ihres Unternehmens benötigen und was Sie für Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung bezahlen können. Wählen Sie sorgfältig die Police aus, die Ihre Bedürfnisse abdeckt und in Ihrem Budget bleibt. Ihr Unternehmen ist die Lebensgrundlage für Sie und Ihre Mitarbeiter. Wenn Sie aufgrund eines Unfalls oder einer Verletzung behindert werden, Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen vor Ausfall geschützt ist. Manchmal geraten wir in den Geisteszustand, dass wir Kosten sparen müssen, und dass eine Berufsunfähigkeitsversicherung ein unnötiger Luxus ist und nichts weiter von der Wahrheit entfernt sein könnte. Sie muss als notwendig erachtet und als solche behandelt werden.