Arbeitskosten

Wie hoch sind die Arbeitskosten?

Die Arbeitskosten sind die Summe aller an die Arbeitnehmer gezahlten Löhne, sowie die Kosten für Leistungen an Arbeitnehmer und Lohnsteuern, die von einem Arbeitgeber gezahlt werden. Die Arbeitskosten werden in direkte und indirekte (Gemeinkosten) Kosten unterteilt. Zu den direkten Kosten zählen Löhne für die Mitarbeiter, die ein Produkt herstellen, einschließlich Arbeiter am Fließband, während indirekte Kosten mit Unterstützungsarbeit verbunden sind, B. Mitarbeiter, die Betriebseinrichtungen warten.

Die zentralen Thesen

• Die Arbeitskosten lassen sich in zwei Hauptkategorien einteilen:direkte (Produktion) und indirekte (Nicht-Produktion) Arbeitskosten.
• Zu den direkten Kosten zählen Löhne für die Mitarbeiter, die ein Produkt herstellen, einschließlich Arbeiter am Fließband, während indirekte Kosten mit Unterstützungsarbeit verbunden sind, B. Mitarbeiter, die Betriebseinrichtungen warten.
• Wenn die Arbeitskosten falsch zugewiesen oder bewertet werden, es kann dazu führen, dass sich der Preis von Waren oder Dienstleistungen von ihren tatsächlichen Kosten und Schadensgewinnen entfernt.

Arbeitskosten verstehen

Wenn ein Hersteller den Verkaufspreis eines Produkts festlegt, das Unternehmen berücksichtigt die Arbeitskosten, Material, und Überkopf. Der Verkaufspreis muss die angefallenen Gesamtkosten enthalten; wenn Kosten bei der Verkaufspreiskalkulation nicht berücksichtigt werden, der Gewinn ist geringer als erwartet. Wenn die Nachfrage nach einem Produkt sinkt, oder wenn der Wettbewerb das Unternehmen zu Preissenkungen zwingt, Das Unternehmen muss die Arbeitskosten senken, um profitabel zu bleiben. Um dies zu tun, ein Unternehmen kann die Anzahl der Mitarbeiter reduzieren, Produktionskürzung, höhere Produktivität erfordern, oder andere Faktoren der Produktionskosten zu reduzieren.

Wichtig

In manchen Fällen, die Arbeitskosten können direkt auf den Verbraucher umgelegt werden. Zum Beispiel, im Gastgewerbe, Trinkgeld wird oft empfohlen, damit Unternehmen ihre Arbeitskosten senken können.

Die Unterschiede zwischen direkten und indirekten Arbeitskosten

Angenommen, XYZ Furniture plant den Verkaufspreis für Esszimmerstühle. Die direkten Arbeitskosten sind die Ausgaben, die direkt auf die Produktion zurückgeführt werden können. XYZ, zum Beispiel, bezahlt Arbeiter für den Betrieb von Maschinen, die Holz für die Stuhlmontage in bestimmte Stücke schneiden, und diese Ausgaben sind direkte Kosten. Auf der anderen Seite, XYZ hat mehrere Mitarbeiter, die für die Sicherheit der Fabrik und des Lagers sorgen; diese Arbeitskosten sind indirekt, weil die Kosten nicht auf einen bestimmten Produktionsvorgang zurückgeführt werden können.

Beispiele für fixe und variable Arbeitskosten

Arbeitskosten werden auch als Fixkosten oder variable Kosten klassifiziert. Zum Beispiel, die Arbeitskosten für den Betrieb der Maschinen sind variable Kosten, die je nach Produktionsniveau des Unternehmens variiert. Ein Unternehmen kann die variablen Arbeitskosten leicht erhöhen oder senken, indem es die Produktion erhöht oder verringert. Feste Arbeitskosten können feste Gebühren für langfristige Serviceverträge beinhalten. Ein Unternehmen hat möglicherweise einen Vertrag mit einem externen Anbieter, um Reparaturen und Wartungen an den Geräten durchzuführen. und das ist ein Fixpreis.

Berücksichtigung von Unter- und Überkosten

Da es schwierig sein kann, indirekte Arbeitskosten dem richtigen Produkt oder der richtigen Dienstleistung zuzuordnen, XYZ Furniture kann die Arbeitskosten einem Produkt unterzuordnen und die Arbeitskosten einem anderen Produkt überlasten. Diese Situation wird als Unter- und Überkosten bezeichnet. und es kann zu falschen Produktpreisen führen.

Annehmen, zum Beispiel, dass XYZ sowohl Esszimmerstühle als auch Holzbettgestelle herstellt, und dass beide Produkte Arbeitskosten für den Betrieb von Maschinen verursachen, die insgesamt $20, 000 pro Monat. Wenn XYZ zu viel von den 20 $ zuweist, 000 Arbeitskosten für Holzbettrahmen, Esszimmerstühlen wird zu wenig zugewiesen. Die Arbeitskosten für beide Produkte sind falsch, und die Verkaufspreise der beiden Waren spiegeln nicht ihre tatsächlichen Kosten wider.

Arbeitskosten vs. Lebenshaltungskosten

Während sich die Arbeitskosten auf die Summe aller an die Arbeitnehmer gezahlten Löhne beziehen, es sollte nicht mit den Lebenshaltungskosten verwechselt werden. Die Lebenshaltungskosten sind die Kosten, die ein Verbraucher an einem bestimmten geografischen Standort benötigt, um einen bestimmten Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Dazu gehören Wohnen, Lebensmittel, Transport, Entertainment, usw. Diese Sätze können manchmal viel höher sein als die Arbeitskosten, vor allem in Ballungsräumen. Zum Beispiel, Die Lebenshaltungskosten sind in New York City höher als in einer Vorstadt. Die Nachfrage nach Wohnraum und Nahrung ist höher, Das bedeutet höhere Preise für die Verbraucher.