Wie viel zahlt Chick-fil-A?

Es versteht sich von selbst, dass Chick-fil-A überall in Nordamerika, wenn Sie an ein Hühnchen-Sandwich denken, eines der ersten Dinge ist, die Ihnen in den Sinn kommen. Mit einem Umsatz von 11,3 Milliarden $ und fast 2.800 Franchiseunternehmen , beschäftigt dieser Fast-Food-Konglomerat bis zu 140.000 Menschen. Bei solchen Arbeitsplatzkapazitäten ist es kein Wunder, dass Chick-fil-A ständig nach neuen Talenten sucht.

Um jedoch zu überprüfen, ob ihr Angebot wirklich attraktiv ist, müssen einige Fragen beantwortet werden:

• Wie viel zahlt Chick-fil-A seinen Mitarbeitern?
• Wie wird dies durch den Staat und die Position beeinflusst?
• Welche Vorteile können Mitarbeiter von Chic-fil-A erwarten?

Versuchen wir, die Antworten zu finden!

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt bei Chick-fil-A im Jahr 2022?

Chick-fil-A zahlt durchschnittlich 12,92 $ pro Stunde für die Position eines Teammitglieds. Wir haben es ausgewählt, weil es eine Einstiegsposition ist und die Stelle, an der die meisten Mitarbeiter ohne Erfahrung anfangen werden.

Dennoch ist der Durchschnitt oder sogar Median oft irreführend. Wenn Sie nach Ihrem Einkommen bei Chick-fil-A suchen, sollten Sie wahrscheinlich bundesstaatsspezifische Nachforschungen anstellen , sehen Sie sich die Gehälter für andere Positionen (Wachstumsmöglichkeiten) an und vieles mehr.

Außerdem handelt es sich lediglich um ein Brutto- und nicht um ein Nettoeinkommen. Daher sollten Sie vielleicht auch einen Take-Home-Lohnrechner zu Rate ziehen.

Wie viel zahlt Chick-fil-A pro Stunde?

Im Durchschnitt zahlt Chick-fil-A 12,92 $ pro Stunde für die Position eines Teammitglieds . Dies ist einer der ersten Jobs, die Sie in diesem Bereich erhalten, unabhängig vom Unternehmen. Andere Einstiegspositionen sind Restaurantmitarbeiter (12,58 USD pro Stunde), Küchenteammitglied (13,73 USD) oder Back-of-the-House-Teammitglied (13,48 USD). Wie Sie sehen können, spielt sich alles in einer ähnlichen Größenordnung ab.

Ein Stundensatz ist normalerweise die Grundlage für die Berechnung des Chick-fil-A-Gehalts. Sie multiplizieren es einfach mit der Anzahl der Stunden, die Sie gearbeitet haben, und Sie erhalten Ihr Bruttoeinkommen. Ihr wöchentliches, monatliches und jährliches Einkommen hängt also sowohl vom Stundenlohn als auch von der Anzahl der Arbeitsstunden ab.

Heute arbeiten Vollzeitbeschäftigte 40 Stunden pro Woche oder mehr. Ihr nicht angepasstes Gehalt ist die Zahl, die auf der Annahme basiert, dass Ihr Jahr 52 Wochen und 260 Wochentage hat (was fast nie der Fall ist). Dies ist die Gleichung, an der wir uns in unserer nachfolgenden Berechnung orientieren werden.

Denken Sie auch daran, dass die meisten Menschen eine bestimmte Anzahl von Urlaubstagen nehmen pro Jahr, und es gibt ziemlich viele Feiertage . Wenn Sie diese berücksichtigen, ist das Ergebnis Ihr angepasster Lohn. Wenn Sie Ihren Chick-fil-A-Lohn pro Stunde mit dieser „angepassten“ Anzahl von Tagen multiplizieren, erhalten Sie eine genauere Schätzung.

Nehmen wir an, Sie nehmen 10 Urlaubstage pro Jahr und 15 Urlaubstage. Nach diesem Prinzip sinkt Ihr tägliches unbereinigtes Gehalt bei Chick-fil-A auf 103,36 $ für die Position eines Teammitglieds. Ihr angepasstes Gehalt würde dagegen fast 93 $ pro Tag betragen.

Wie viel zahlt Chick-fil-A pro Woche?

Wöchentlich beträgt Ihr nicht angepasstes Gehalt bei Chick-fil-A 517 $ . Und Ihr angepasstes Gehalt wird näher bei 467 $ liegen. Wie Sie sehen können, beträgt der Unterschied ungefähr 9-10%. Wir müssen noch einmal betonen, dass dies nicht Ihr Take-Home-Gehalt ist. Sie haben immer noch Steuern zu bezahlen.

Eine weitere wichtige Sache, die Sie bei der Berechnung Ihres Chick-fil-A-Gehalts berücksichtigen sollten, ist die Art und Weise, wie das Unternehmen zahlt. Während dies den einzelnen Franchise-Unternehmen überlassen bleibt, zahlt das Unternehmen in der Regel zweiwöchentlich (jeden zweiten Donnerstag). Dies ist eine leichte Abweichung vom Rest der Fast-Food-Branche, wo die meisten Unternehmen (wie McDonald's oder Subway) jeden zweiten Freitag bezahlen.

Ihr zweiwöchentliches unbereinigtes Einkommen bei Chick-fil-A wird sich auf 1.034 $ belaufen , während Ihr angepasstes Gehalt 934 $ beträgt.

Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass das Franchise, bei dem Sie tätig sind, sich möglicherweise für eine halbmonatliche Zahlung entscheidet. Das bedeutet, dass sie am 15. und 30. (oder am ersten darauffolgenden Werktag) zahlen. Aufgrund der Diskrepanz in der Anzahl der Arbeitstage beträgt Ihr nicht angepasstes halbmonatliches Gehalt 1.120 USD, während Ihr angepasstes Gehalt auf 1.012 USD sinkt. Wie Sie sehen können, ist die Bezahlung ähnlich wie bei der zweiwöchentlichen, aber nicht ganz gleich.

Wie viel zahlt Chick-fil-A im Monat?

Als Teammitglied erhalten Sie 2.239 $ unbereinigt und 2.024 $ bereinigte Bezahlung pro Monat. Denken Sie nur daran, dass Sie es außerhalb Ihrer regulären Berechnungen derzeit mit Ihrem monatlichen Bruttoeinkommen zu tun haben. Das bedeutet, dass Sie einige weitere Berechnungen durchführen müssen, um die Summe zu erhalten, die Ihnen zur Verfügung steht.

Der einfachste Weg, dies zu handhaben, wäre, sich einen zuverlässigen Take-Home-Gehaltsrechner zu suchen. Dann müssen Sie nur noch alle Ihre bundeslandspezifischen und erforderlichen persönlichen Parameter ausfüllen. Von diesem Zeitpunkt an ist der Rest des Prozesses größtenteils automatisiert.

Wie viel zahlt Chick-fil-A im Jahr?

Wenn es um das Jahreseinkommen eines Teammitglieds mit Chick-fil-A-Stundenlohn geht, erhalten Siedurchschnittlich 26.874 $ unbereinigt und 24.290 $ bereinigt.

Denken Sie nur daran, dass ein Jahr ein viel längerer Zeitraum ist als eine Woche oder ein Monat, was bedeutet, dass es viel größere Abweichungen gibt. Möglicherweise haben Sie mehr oder weniger Arbeitstage, mehr oder weniger Überstunden usw. Dennoch gibt Ihnen diese Schätzung eine grobe Schätzung Ihres gesamten Jahreseinkommens.

Wie viel zahlt Chick-fil-A in Teilzeit?

Ein Teilzeitarbeiter bei Chick-fil-A ist jemand, der weniger als 35 Stunden pro Woche arbeitet. Dies wäre ein tägliches Einkommen von weniger als 90,44 $ für die Position eines Teammitglieds.

Dennoch arbeiten einige Teilzeitbeschäftigte nur 18 Stunden pro Woche. Wenn Sie ein wirklich schlechtes Verhältnis zu Ihrem Schichtleiter haben (sie mögen Sie wirklich nicht), arbeiten Sie manchmal nur 10 Stunden pro Woche.

Mit anderen Worten, diese Gleichung hat ein unglaublich hohes Maß an Anpassbarkeit.

Wie alt muss man sein, um bei Chick-fil-A zu arbeiten?

Gleich nach der Frage nach dem Einstiegsgehalt von Chick-fil-A möchten viele Leute wissen, wie alt die Mitarbeiter von Chick-fil-A sind. Es kommt auf das Landesrecht und die individuellen Rechte der Arbeitgeber an. Im Allgemeinen ist es für Chick-fil-A-Franchises rechtlich zulässig, sogar 14-Jährige einzustellen .

Es ist jedoch auch erwähnenswert, dass viele Franchise-Unternehmen sich weigern, Personen unter 16 Jahren einzustellen . Zweitens benötigen minderjährige Antragsteller möglicherweise eine Sondergenehmigung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten sowie ein gelöstes Transportproblem.

Schließlich kommen Minderjährige möglicherweise nur für bestimmte Positionen in Frage . Sie dürfen nicht in Berufen arbeiten, die vom Arbeitsministerium als gefährlich eingestuft wurden. Dazu zählen alle Berufe, bei denen es ums Backen, Fahren oder Bedienen von Maschinen wie Aufschnittmaschinen oder gewerblichen Mixern geht.

Wie viel zahlt Chick-fil-A 14-Jährigen?

Wenn es darum geht, wie viel 14-Jährige pro Stunde verdienen, ist die Antwort die gleiche wie bei allen anderen:12,92 $ pro Stunde als Teammitglied.

Es gibt jedoch ein paar Einschränkungen, die es wert sind, berücksichtigt zu werden.

Erstens werden Sie einen 14-Jährigen nicht als Schichtleiter oder Restaurantmanager (selbst den talentiertesten) sehen. Sie werden sie auch nicht als Koch sehen, da die Küche eine zu riskante Arbeitsumgebung für Minderjährige ist.

Zweitens kann ein Minderjähriger nur Teilzeit arbeiten . Für Personen unter 16 Jahren beträgt die maximale Schichtdauer vier Stunden pro Tag. Das bedeutet, dass viele Minderjährige 18 Stunden pro Woche oder weniger arbeiten.

Mit anderen Worten, ihr Chick-fil-A-Anfangslohn pro Stunde ist derselbe wie der aller anderen. Aufgrund von Einschränkungen arbeiten sie weniger Stunden und sind möglicherweise vorübergehend von bestimmten Positionen ausgeschlossen.

Wie viel zahlt Chick-fil-A pro Staat?

Jedes Franchise entspricht der Kaufkraftparität, den Vorschriften und den Steuergesetzen seines Staates.

Wie viel zahlt Chick-fil-A in Texas?

Die Löhne in Chick-fil-A aus Texas liegen eigentlich ziemlich nahe am nationalen Durchschnitt. Zum Beispiel:

• Ein Teammitglied in Texas verdient 12,89 $ pro Stunde . Das sind 103,12 $ pro Tag und ungefähr 516 $ pro Woche, unbereinigt.
• Ein Mitglied des Küchenteams verdient 13,89 $ pro Stunde . Das sind ungefähr 111 $ pro Tag und 556 $ pro Woche, nicht angepasst.
•  Ein Koch bei Chick-fil-A in Texas verdient 14,49 $ für eine Stunde Arbeit. Das sind 115 $ pro Tag und 580 $ für eine Woche ohne Anpassungen.

Interessanterweise ist dies etwas höher als der Betrag, den Taco Bell in Texas zahlt.

Wie viel zahlt Chick-fil-A in Florida?

Die Gehälter in einem Chick-fil-A-Restaurant in Florida liegen etwas unter dem nationalen Durchschnitt. Zum Beispiel:

• Ein Teammitglied in Florida verdient 12,38 $ pro Stunde . Das sind 99,04 $ pro Tag und 495 $ pro Woche (unbereinigt).
• Ein Mitglied des Küchenteams verdient 12,60 $ pro Stunde bei der Arbeit in einem in Florida ansässigen Chick-fil-A. Ohne Berücksichtigung von Feiertagen und Urlauben sind das 100,80 $ pro Tag und 504 $ pro Woche.
• Ein Zubereitungskoch verdient 13,37 $ für eine Stunde Arbeit . Unbereinigt sind dies 106,96 $ pro Tag und 535 $ pro Woche.

Wenn Sie es ins Management schaffen, erhalten Sie natürlich ein entsprechend höheres Gehalt. Aus diesem Grund kann ein Leiter des Kundendienstes in Florida bis zu 43.591 $ pro Jahr verdienen.

Wie viel zahlt Chick-fil-A pro Position?

Der vielleicht wichtigste Faktor, den es zu berücksichtigen gilt, ist, wie ein Chick-fil-A-Durchschnittsgehalt von der Position beeinflusst wird, die man innerhalb des Franchise/Unternehmens innehat. Zum Beispiel:

• Restaurantpersonal:Macht 12,58 $ pro Stunde , was etwa 26.166 $ pro Jahr entspricht.
• Teammitglied:Macht 12,92 $ pro Stunde das sind etwa 26.874 $ pro Jahr.
• Mitglied des Küchenteams:Macht 13,73 $ pro Stunde , was etwa 27.810 $ pro Jahr entspricht.
• Schichtleiter:Macht 15,88 $ pro Stunde , was etwa 33.030 $ pro Jahr entspricht.
• Schichtleiter:Macht 16,69 $ pro Stunde , was etwa 34.715 $ pro Jahr entspricht.
• Küchenleiter:Macht 18,20 $ pro Stunde , was etwa 37.856 $ pro Jahr entspricht.

Dann haben Sie hochbezahlte Verwaltungsfunktionen wie leitende Projektleiter, die bis zu 114.989 $ pro Jahr einbringen können.

Auch hier sind die Diskrepanzen zwischen den Staaten erheblich, sodass es sich mehr als lohnt, diese beiden Faktoren zu berücksichtigen, bevor Sie irgendwelche Schlussfolgerungen ziehen.

Chick-fil-A-Mitarbeitervorteile

Chick-fil-A-Löhne und -Leistungen sind die ersten beiden Anfragen, die jeder stellen wird, bevor er dort eine Anstellung sucht. Nachdem wir nun die Grundlagen bezüglich der Löhne aus dem Weg geräumt haben, sind hier einige der wichtigsten Vorteile, die es wert sind, erwähnt zu werden.

In Sachen Versicherung , in einigen Franchises gibt es:

• Zahnversicherung
• Krankenversicherung
• Sehkraftversicherung

Beim Urlaub gibt es noch Luft nach oben. Während in einigen Szenarien bezahlte Freizeit verfügbar ist, gibt es keinen Elternurlaub. Beachten Sie jedoch, dass diese Informationen auf Bewertungen und Tipps von Mitarbeitern basieren und möglicherweise nicht für alle Franchise-Unternehmen gültig sind.

Wenn wir über Flexibilität sprechen, gibt es ein paar Dinge, die wir hervorheben sollten. Die Arbeit von zu Hause aus ist nur in einigen Szenarien und nur in einigen Positionen verfügbar. Flexible Zeitpläne sind jedoch einer der größten Vorteile dieser Branche.

In Bezug auf finanzielle Vorteile die das Durchschnittsgehalt von Chick-fil-A ergänzen sollen, haben Mitarbeiter Zugang zu:

• Bonuszahlung
• Pendlerhilfe
• Mitarbeiterrabatt
• Aktienoptionen

Zwei weitere Dinge, die Mitarbeiter oft als bedeutende Vorteile erwähnen, sind kostenloses Essen und ein Mitarbeiterüberwachungsprogramm.

Schließlich bietet Chick-fil-AStudiengebührenrückerstattung und Altersvorsorge an ihre Mitarbeiter. Es ist jedoch erwähnenswert, dass Sie für 401k möglicherweise einige Jahre in das Franchise investieren müssen.

Insgesamt sind die Vorteile von Chick-fil-A etwas weniger beeindruckend als das, was einige Branchenkonkurrenten anbieten.

Abschluss

Bei Fragen wie „Wie viel zahlt Chick-fil-A?“ Sie können eine einfache Antwort erhalten, z. B. 12,92 $ für einen Einstiegsjob eines Teammitglieds, oder Sie können eine komplexere Antwort erhalten. Letzteres beinhaltet das Zählen der Durchschnittswerte des Staates, in dem sich das Franchise befindet, die Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche haben, Überstunden, Prämien und alle potenziellen Vorteile.

Am wichtigsten ist jedoch, dass Chick-fil-A in den meisten Parameternmit dem Rest der Branche vergleichbar ist . Wie die anderen großen Fast-Food-Franchises stellt es auch Personen ohne Berufserfahrung und Minderjährige ein. Es gibt auch ziemlich viel Raum für Weiterentwicklung und seitliche Bewegung.

Obwohl der Mindestlohn bei Chick-fil-A nichts Besonderes ist. Diejenigen, die es bis ins Management schaffen, könnten darin eine anständige langfristige Beschäftigungsoption finden. Ansonsten ist es ein toller Einstiegsjob, besonders für Studenten.

Häufig gestellte Fragen

Wie alt muss man sein, um bei Chick-fil-A zu arbeiten?

Theoretisch können Sie sogar als 14-Jähriger bei Chick-fil-A angestellt werden, aber die meisten Franchise-Unternehmen haben keine Praxis, Personen unter 16 Jahren einzustellen. Während Minderjährige gesetzlich erlaubt sind, bei Chick-fil-A zu arbeiten, A, die Anzahl der Arbeitsstunden, die sie in eine Schicht packen können, wird drastisch reduziert. Außerdem haben sie nur wenige Positionen zu vergeben, da andere entweder als zu verantwortungsbewusst oder als zu gefährlich angesehen werden.

Wie hoch ist der Durchschnittslohn bei Chick-fil-A?

Für die Position eines Teammitglieds (ein erstklassiger Einstiegsjob bei Chick-fil-A) beträgt der durchschnittliche Stundenlohn 12,92 USD pro Stunde. Ihr Gesamtgehalt wird basierend auf der Anzahl der Stunden, Ihrem täglichen, wöchentlichen, zweiwöchentlichen und monatlichen Gehalt skaliert.