Wie viel zahlt Taco Bell?

Die Fast-Food-Industrie ist berüchtigt für ihre laxen Einstellungskriterien, die es Minderjährigen und Menschen ohne vorherige Berufserfahrung oder viel formelle Bildung ermöglichen, ihre erste Anstellung zu finden. Taco Bell macht keinen Ausschluss. Aber bevor Sie sich bei diesem mexikanisch inspirierten Schnellrestaurant bewerben, möchten Sie vielleicht wissen, wie viel Taco Bell zahlt?

Diese Frage ist viel komplexer, als es zunächst den Anschein hat. Schließlich müssen Sie die Position, das Franchise, bei dem Sie eine Anstellung suchen, und mehrere andere Faktoren berücksichtigen. Hinzu kommen Sozialleistungen, Teilzeitbedingungen und mehr.

Vor diesem Hintergrund und ohne weitere Umschweife, hier ist, wie viel Taco Bell im Jahr 2022 zahlt.

Was ist der Durchschnittslohn bei Taco Bell?

Der Durchschnittslohn bei Taco Bell hängt von der Position, dem Staat und mehreren anderen Faktoren ab. Wenn es jedoch um eine Einstiegsposition wie ein Teammitglied geht, beträgt der Stundenlohn bei Taco Bell 12,82 $ pro Stunde . Dies mag zwar nicht allzu sehr vom Branchendurchschnitt abweichen, die Gehaltszufriedenheit beträgt jedoch nur 38 % .

Der Lohn für Gastronomiemitarbeiter und Köche ist etwas niedriger. Gleiches gilt für Mitglieder des Küchenteams. Dennoch liegen die Gehälter von Managern und Geschäftsführern etwas über dem Branchendurchschnitt.

Denken Sie auch daran, dass ein festes Gehalt im Vergleich zu einem Stundenlohn bei jeder finanziellen Berechnung einen großen Unterschied macht.

Wie viel zahlt Taco Bell pro Tag?

Taco Bell zahlt Teammitgliedern 12,82 $ pro Stunde. Denken Sie daran, je nachdem, ob Sie Teilzeitbeschäftigt sind (entweder aufgrund Ihres Alters, Ihrer Vorlieben oder Ihres schlechten Verhältnisses zum Schichtleiter), kann dies zu unterschiedlichen Tageslöhnen führen.

Pro Tag verdienen Sie 102,56 $, wenn Sie acht Stunden am Stück arbeiten . Wenn Sie mit dieser Berechnung weiter fortschreiten (wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich, jährlich usw.), wird die Gleichung etwas komplexer. Dies liegt daran, dass Sie Feiertage und Urlaubstage berücksichtigen müssen. Trotzdem verdienen Sie für jeden Tag, an dem Sie eine volle Acht-Stunden-Schicht arbeiten, etwas mehr als 100 $.

Denken Sie daran, dass dies kein Nettolohn ist, sondern Ihr Bruttoeinkommen. Um Ihr Nettogehalt zu berechnen, müssen Sie eine andere Gleichung aufstellen – eine individuellere.

Wie viel zahlt Taco Bell pro Woche?

Bei 40 Stunden pro Woche verdienen Sie 513 $ . Dies ist jedoch nur eine grobe wöchentliche Taco Bell-Gehaltsschätzung. Jeder mit irgendeiner Berufserfahrung weiß, dass „perfekte Wochen“ fast unmöglich sind. Aus diesem Grund wird eine weitaus genauere Berechnung für Feiertage und Urlaubstage angepasst. Stellen wir uns also ein normales Arbeitsjahr vor, in dem Sie zehn Feiertage pro Jahr und 15 Urlaubstage haben. Wenn Sie diese Anpassungen vornehmen und sie in Ihr wöchentliches Einkommen umrechnen, erhalten Sie einen ungefähren Wochenlohn von 463 $ .

Abgesehen von Fragen wie „Wie viel zahlt Taco Bell?“ Leute wollen oft wissen, wann sie bezahlen. Das gängigste Zahlungsmodell ist zweiwöchentlich one, obwohl dies jedem Franchise überlassen bleibt. Jetzt erhalten Sie nach demselben Modell wie zuvor ein nicht angepasstes zweiwöchentliches Gehalt von 1.026 $ und ein angepasstes Gehalt von 927 $ alle zwei Wochen.

Einige Franchise-Unternehmen zahlen halbmonatlich, was dem zweiwöchentlichen Modell ziemlich ähnlich ist (ähnlich, aber nicht dasselbe). In diesen Franchise-Unternehmen wird der Taco Bell-Lohn zweimal im Monat ausgezahlt (normalerweise am 15. und 30. eines jeden Monats). Die Abweichung in der Anzahl der Arbeitstage führt auch zu einer anderen Berechnung. Ein halbmonatliches Gehalt bei Taco Bell (unbereinigt) beträgt also 1.111 US-Dollar. Bereinigt um Feiertage und Urlaubstage bleiben Ihnen 1.004 $ übrig.

Auch hier handelt es sich lediglich um Ihr Bruttogehalt, was bedeutet, dass Sie später eine weitere Anpassung erwarten.

Wie viel zahlt Taco Bell pro Monat?

Pro Monat können Sie 2.222 $ verdienen der unbereinigten Bezahlung, die bei Taco Bell arbeitet. Bei Berücksichtigung von zehn Feiertagen pro Jahr und 15 Urlaubstagen bleiben Ihnen ungefähr 2.008 $ pro Monat übrig . Denken Sie daran, dass dies zwar etwas niedrig ist, aber eine Berechnung des monatlichen Bruttoeinkommens basierend auf dem Einstiegsgehalt von Taco Bell ist.

Denken Sie daran, dass dies eine Bezahlung für ein Teammitglied ist, was eine der am niedrigsten bezahlten Positionen bei Taco Bell ist. Küchenmitarbeiter, Köche und Mitarbeiter in der Gastronomie werden (im Durchschnitt) sogar noch schlechter bezahlt. Gleichzeitig haben Restaurantleiter, Schichtleiter und Personen in der Geschäftsleitung ein weitaus höheres Einkommen.

Wie viel zahlt Taco Bell pro Jahr?

Ihr jährliches Gesamteinkommen bei Taco Bell beträgt ungefähr 26.666 $ unbereinigt und 24.102 $ bereinigt .

Das Größte an der Berechnung Ihres Taco Bell-Jahresgehalts ist, dass die Abweichungen weitaus größer sind als bei den wöchentlichen und monatlichen Schätzungen. Jährlich haben Sie mehr oder weniger Krankheitstage und Urlaub. Da wir den Stundenlohn von Taco Bell als Grundeinheit in dieser Gleichung verwenden, ist die Anzahl dieser Stunden das Wichtigste.

Außerdem geht die Grundrechnung von 52 Arbeitswochen und 260 Wochentagen aus, ein Prinzip, das nicht jedes Jahr gilt. Mit anderen Worten, es ist nur eine grobe Schätzung, die auf mathematischen Durchschnittswerten basiert, um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, womit Sie arbeiten – keine genaue Zahl, auf der Sie Ihre Finanzen planen können.

Wie viel zahlt Taco Bell pro Staat?

Jedes Taco Bell Restaurant ist ein separates Franchise mit dem Recht, die Löhne an den Landesdurchschnitt anzupassen. Aus diesem Grund ist der Durchschnittslohn bei Taco Bell in Kalifornien nicht derselbe wie in Texas. In Anbetracht dessen und ohne weitere Umschweife, hier ist, wie Taco Bell pro Bundesstaat zahlt.

Wie viel zahlt Taco Bell in Kalifornien?

Ein Mitglied des Küchenteams in Kalifornien verdient 14,52 $ pro Stunde . Dies scheint im Vergleich zum Taco Bell-Durchschnitt von 11,70 $ für diese Position ziemlich beeindruckend zu sein. Dasselbe gilt für alle anderen Positionen.

Ein Koch in einem kalifornischen Taco Bell verdient 14,71 $ pro Stunde .

Restaurantmitarbeiter in diesem Bundesstaat verdienen 15,15 $ pro Stunde .

Ein Geschäftsführer eines Taco Bell-Restaurants in Kalifornien verdient 21,06 $ für eine Stunde Arbeit.

Und ein stellvertretender Geschäftsführer verdient etwa 17,45 $ pro Stunde .

Wie viel zahlt Taco Bell in Texas?

Die Löhne in den Taco Bell-Restaurants in Texas sind deutlich niedriger als in einigen anderen Bundesstaaten.

Ein Mitglied des Küchenteams erhält beispielsweise nur 9,38 $ pro Stunde .

Ein Koch in einer texanischen Filiale von Taco Bell erhält 9,47 $ pro Stunde .

Das Restaurantpersonal von Taco Bell in Texas erhält 11,63 $ pro Stunde .

Wie viel zahlt Taco Bell in Georgia?

Auch die Löhne der Mitarbeiter von Taco Bell in Georgia liegen etwas unter dem Landesdurchschnitt, auch wenn sie nicht gerade die höchsten sind. Obwohl sie mit dem Rest der Fast-Food-Branche vergleichbar sind, sind sie definitiv weit von der Spitze entfernt.

Ein Restaurantmitarbeiter, der bei Taco Bell in Georgia arbeitet, verdient 12,09 $ pro Stunde .

Ein Mitglied des Küchenteams erhält 9,44 $ pro Stunde .

Die Arbeit eines Kochs bei Taco Bell wird in diesem Bundesstaat mit 9,54 $ pro Stunde bewertet .

Was ist das Taco Bell-Anfangsgehalt?

Die meisten Menschen, die einen Job als Taco Bell-Teammitglied, Küchenteammitglied oder Restaurantmitarbeiter suchen, suchen wahrscheinlich nach ihrer ersten Anstellung. Deshalb ist das Einstiegsgehalt bei Taco Bell so interessant.

Die Wahrheit ist, dass das Anfangsgehalt für die meisten dieser Positionen zwischen 8 und 12 $ pro Stunde liegt .

Eine weitere erwähnenswerte Sache ist, dass Taco Bell, wie die meisten seiner Fast-Food-Konkurrenten, junge Mitarbeiter und Minderjährige einstellt. Das bringt uns zu unserer nächsten Frage…

Wie alt muss man sein, um bei Taco Bell zu arbeiten?

Um bei Taco Bell zu arbeiten, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein (in der Praxis).

Die Sache bei der Einstellung von 16-Jährigen ist, dass es ihnen normalerweise gesetzlich verboten ist, mehr als 3-4 Stunden am Tag zu arbeiten. Das schränkt ihr Einkommen erheblich ein und macht sie zu Teilzeitbeschäftigten.

Stellt Taco Bell also mit 14 ein? Die Antwort ist – normalerweise nicht. Einige Staaten (wie Montana) erlauben die Einstellung von 14-Jährigen. Aber selbst dort haben Unternehmen wie Taco Bell nicht die Gewohnheit, so junge Mitarbeiter einzustellen.

Erwähnenswert ist auch, dass selbst in den seltenen Fällen, in denen das Unternehmen 15- und 16-Jährige einstellt, diese in der Regel eine Stellenbeschränkung haben. Das bedeutet, dass sie nur einige Jobs annehmen können, abhängig von der Sicherheit der jeweiligen Position.

Wie viel zahlt Taco Bell 16-Jährigen?

Es gibt keinen Unterschied zwischen den Stundenlöhnen der Mitarbeiter von Taco Bell basierend auf ihrem Alter.

Es gibt jedoch zwei Dinge, die es wert sind, betont zu werden. Nämlich, wie wir bereits erwähnt haben:

• Minderjährige können nur als Teilzeitbeschäftigte arbeiten , was ihre täglichen, wöchentlichen, monatlichen und jährlichen Gehälter etwas niedriger macht.
• Minderjährige können nur in bestimmten Positionen arbeiten , was ihr Einkommen weiter einschränkt. Dies ändert sich jedoch ziemlich schnell für diejenigen, die sich entscheiden, eine Weile zu bleiben.

Die meisten Missverständnisse darüber, wie viel 16-Jährige bei Taco Bell verdienen, stammen aus dem Mangel an Verständnis für diese beiden grundlegenden einkommensbestimmenden Faktoren.

Wie viel zahlt Taco Bell pro Position?

Der vielleicht größte lohnbezogene Faktor bei Taco Bell ist die Position, die man innerhalb des Unternehmens einnimmt. Davon abgesehen:

• Ein Teammitglied erhält eine Vergütung von 12,82 $ pro Stunde . Das sind 1.111 $ monatlich und 26.666 $ jährlich.
• Ein Koch verdient 12,43 $ pro Stunde , das sind 2.155 $ monatlich und 25.854 $ jährlich.
• Ein Restaurantmanager verdient 15,85 $ pro Stunde . Monatlich sind es 2.747 $, jährlich 32.968 $.
• Ein General Manager von Taco Bell erhält einen etwas höheren Stundenlohn, was dazu führt, dass er durchschnittlich 52.227 $ pro Jahr verdient .

Eine weitere hervorzuhebende Sache ist, dass die gesamte Gehaltsberechnung von Taco Bell oben nicht angepasst ist (ohne eingerechnete Feiertage und Urlaubstage). Auch hier gilt die Annahme, dass Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten. Mit anderen Worten, Teilzeitbeschäftigte werden hier etwas andere Ergebnisse erzielen.

Außerdem variieren die Ergebnisse, wie wir bereits erwähnt haben, je nach Bundesstaat.

Taco Bell-Vorteile

Abgesehen davon, dass Sie nur an den Stundenlohn von Taco Bell denken, könnte es genauso wichtig sein, sich auf die Sozialleistungen zu konzentrieren.

In Sachen Versicherung , gibt es:

• Zahnversicherung
• Sehkraftversicherung
• Lebensversicherung
• Invaliditätsversicherung
• Krankenversicherung

Wenn es darum geht, zu gehen Leistungen, auf die Mitarbeiter von Taco Bell Zugriff haben:

• Elternzeit
• Bezahlte Freizeit

In Bezug auf die Flexibilität am Arbeitsplatz , Mitarbeiter von Taco Bell verlassen sich auf:

• Arbeiten Sie von zu Hause aus (in bestimmten Positionen)
• Flexible Arbeitszeiten

Da es Menschen aus allen Lebensbereichen beschäftigt, berücksichtigt Taco Bell auch Ihre Kinderbetreuungsbedürfnisse.

In Bezug auf finanzielle Vorteile zu denen Mitarbeiter von Taco Bell Zugang haben, gibt es:

• Bonuszahlung
• Monatliches Gehalt
• Mitarbeiterrabatte
• Vierteljährlicher Bonus
• Aktienoptionen
• Monatlicher Bonus

Ausbildungserstattung ist ein weiterer Grund, warum es so viele junge Menschen zur Arbeit bei Taco Bell zieht (abgesehen von ihren laxen Anforderungen an vorherige Berufserfahrung).

Wer auf Führungsebene arbeitet, kann zudem mit einer Altersvorsorge rechnen .

Abschluss

Der durchschnittliche Stundenlohn für einen Einstiegsjob bei Taco Bell beträgt 12,82 $ pro Stunde . Im Vergleich dazu ist die Bezahlung bei Taco Bell ähnlich wie bei anderen Unternehmen der Branche. Im Laufe Ihrer Karriere bei Taco Bell wächst Ihr Stundenlohn und Ihr wöchentliches, monatliches und jährliches Einkommen.

Der Hauptgrund, warum Menschen diese Jobs annehmen, ist nicht das erstaunliche Anfangsgehalt. Stattdessen ermöglicht es den Menschen, während des Studiums erste Berufserfahrung zu sammeln, Sozialleistungen zu erhalten oder sogar ihr Einkommen aufzubessern.

Verwandte Literatur:

Wie viel zahlt McDonald's?

Wie viel zahlt Wendy's?

Wie viel zahlt Chipotle?

Wie viel zahlt Chick-fil-A?

Häufig gestellte Fragen

Was ist das durchschnittliche Gehalt bei Taco Bell?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Taco Bell beträgt 12,82 $ pro Stunde für ein Teammitglied, was einer der häufigsten Einstiegsjobs ist. Der Stundenlohn hängt jedoch von der Position und dem Franchise ab, was diese Schätzung erheblich erschwert. Denken Sie auch daran, dass es sich um einen Bruttolohn handelt, was bedeutet, dass Sie auch alle notwendigen Abzüge vornehmen müssen, um die Endsumme zu erhalten.

Wie alt muss man sein, um bei Taco Bell zu arbeiten?

Theoretisch muss man 14 Jahre alt sein, um einen Job bei Taco Bell zu bekommen. In der Praxis hat das Unternehmen nicht die Angewohnheit, Personen unter 16 Jahren einzustellen. Denken Sie daran, dass Minderjährige nicht volle Stunden arbeiten können, sodass ihre Schicht normalerweise auf 3-4 Stunden pro Tag begrenzt ist. Infolgedessen erhalten sie einen niedrigeren Tages-, Wochen-, Monats- und Jahreslohn.

Was ist der bestbezahlte Fast-Food-Job?

Der bestbezahlte Job im Fast Food hat mehr mit der Position zu tun als mit dem Restaurant selbst. Ein Restaurantmanager erhält zwangsläufig den höchsten Lohn, ausgenommen Positionen, die dem oberen Management vorbehalten sind. Was den Restaurantvergleich betrifft, führt der Versuch, Fragen wie „Wie viel zahlt Taco Bell“ zu beantworten und dann herauszufinden, ob der Lohn höher ist als bei McDonald’s, zu irreführenden Ergebnissen. Es spielen so viele Faktoren eine Rolle, weshalb jeder Fall individuell geprüft werden muss.