So beantragen Sie die Arbeitslosigkeit
Manchmal läuft das Leben aus welchen Gründen auch immer nicht nach Plan. Wenn Sie vor kurzem arbeitslos geworden sind, fragen Sie sich vielleicht, wie Sie sich finanziell über Wasser halten können, während Sie nach einem neuen Job suchen.
Hier kommt die Arbeitslosenversicherung ins Spiel.
Arbeitslosigkeit und COVID-19
Bevor wir auf das Wesentliche eingehen, was die Arbeitslosenversicherung genau bietet und wie Sie sich bewerben können, erkennen wir an, dass viele unserer Leser hier sein könnten, weil sie aufgrund der COVID-19-Pandemie einen Arbeitsplatzverlust erlitten haben.
Ab März 2020 haben Bund und Länder die Arbeitslosenversicherung für von COVID-19 Betroffene im Rahmen des Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act ausgeweitet.
Nach dem CARES-Gesetz erhalten Arbeitslose die üblichen Leistungen ihres Staates plus zusätzlich 600 US-Dollar pro Woche. Der Leistungszeitraum wurde ebenfalls verlängert, Arbeitslose erhalten zusätzliche 13 Wochen Leistungen zusätzlich zu dem, was ihr Staat derzeit bietet.
Darüber hinaus können Selbständige und Gig-Worker (die zuvor keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hatten) Arbeitslosengeld erhalten, wenn sie aufgrund von COVID-19 ihre Arbeit verlieren.
Weitere COVID-19-spezifische Informationen finden Sie auf unserer Seite, wo Sie finanzielle Unterstützung während COVID-19 finden, sowie in unserem COVID-19-Ressourcenleitfaden.
Was ist Arbeitslosigkeit?
Wenn von „Arbeitslosengeld beziehen“ oder „Arbeitslosengeld“ die Rede ist, ist in der Regel die Arbeitslosenversicherung gemeint, die auf Bundes- und Landesebene gemeinsam verwaltet wird.
Die Arbeitslosenversicherung ist eine Form der Überbrückungshilfe, die unverschuldet arbeitslos gewordenen Arbeitnehmern bei der Suche nach einer neuen Stelle helfen soll.
Wenn Sie glauben, Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung zu haben, werden Sie höchstwahrscheinlich einen Antrag bei dem Staat stellen, in dem Sie gearbeitet haben. Bei Genehmigung erhalten Sie Schecks.
Sie müssen weiterhin entweder wöchentlich oder zweiwöchentlich einen Antrag stellen, um berechtigt zu bleiben. In der Regel müssen Sie auch aktiv nach einem neuen Job suchen, um weiterhin Leistungen zu erhalten. Die genauen Anforderungen dafür hängen von dem Staat ab, in dem Sie sich befinden.
Woher kommt das Arbeitslosengeld?
Das Arbeitslosenversicherungsprogramm wird fast vollständig durch Steuern finanziert, die von den Arbeitgebern gezahlt werden – laut dem US-Arbeitsministerium verlangen nur drei Bundesstaaten minimale Arbeitnehmerbeiträge. Arbeitgeber müssen für jeden von ihnen beschäftigten Arbeitnehmer einen bestimmten Betrag besteuern.
Leistungen bei Arbeitslosigkeit werden von dem Staat verwaltet, in dem die Leistungen beantragt werden. Jeder Staat hat sein eigenes individuelles Programm mit unterschiedlichen Richtlinien für Dinge wie Anspruchsberechtigung oder Leistungsgrenzen. Die Bundesregierung beaufsichtigt diese staatlichen Programme, um sicherzustellen, dass sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen und wie vorgesehen funktionieren.
Wer ist arbeitslos?
Eine der wichtigsten Anspruchsvoraussetzungen für die Arbeitslosigkeit, unabhängig davon, in welchem Bundesstaat Sie sich befinden, ist, dass Sie Ihren Arbeitsplatz ohne eigenes Verschulden verloren haben. Das bedeutet, wenn Sie Ihren Job kündigen oder Sie wegen Fehlverhaltens entlassen werden, haben Sie in der Regel keinen Anspruch auf diese Leistungen.
Sie müssen die Anforderungen Ihres Bundesstaates hinsichtlich der Zeit, die Sie gearbeitet haben, und Ihres Verdienstes erfüllen.
Die Arbeitslosenberechtigung hängt auch von Ihrer Bereitschaft ab, sich eine neue Stelle zu suchen. Jeder Staat hat unterschiedliche Anforderungen, wie das aussieht, so dass Sie sich möglicherweise jede Woche auf eine bestimmte Anzahl von Jobs bewerben oder jeden Job annehmen müssen, der ein Einkommen innerhalb eines bestimmten Prozentsatzes Ihres vorherigen Einkommens bietet, je nachdem, wo Sie sich befinden befindet.
Im Rahmen des CARES-Gesetzes wurde die Arbeitslosenversicherung erweitert, um den Bedürfnissen derjenigen gerecht zu werden, deren Arbeitsplätze durch COVID-19 beeinträchtigt wurden. Wenn Sie keinen Anspruch auf reguläres Arbeitslosengeld haben und Ihr Einkommen direkt durch COVID-19 beeinträchtigt wurde, können Sie möglicherweise trotzdem Pandemie-Arbeitslosenhilfe erhalten. Wenden Sie sich an Ihr staatliches Arbeitslosenversicherungsprogramm, um mehr zu erfahren.
Arbeitslosenantrag stellen
Sie sollten das Anmeldeverfahren so bald wie möglich nach der Arbeitslosigkeit beginnen. Es kann zwischen zwei und drei Wochen nach der Einreichung dauern, bis Sie beginnen, Leistungen zu erhalten.
Sie wenden sich an das Arbeitslosenversicherungsprogramm Ihres Staates, um loszulegen. Sie können normalerweise online, telefonisch oder persönlich einreichen.
Bei der Einreichung müssen Sie einige Informationen über sich selbst angeben, einschließlich Ihrer Sozialversicherungsnummer, sowie Gehaltsabrechnungen oder andere Unterlagen, aus denen hervorgeht, wo Sie gearbeitet haben und wie viel Sie über einen bestimmten Zeitraum verdient haben.
Derzeit haben viele staatliche Programme Schwierigkeiten, mit der Höhe der Anträge Schritt zu halten, die sie aufgrund von COVID-19 erhalten. Um dies zu beheben, haben einige Staaten Anmeldepläne eingeführt, um die Anzahl der Personen zu begrenzen, die an einem bestimmten Tag einreichen, häufig basierend auf dem Anfangsbuchstaben Ihres Nachnamens. Erkundigen Sie sich vor der Einreichung unbedingt bei Ihrem staatlichen Programm, ob es Einschränkungen hinsichtlich des Zeitpunkts der Einreichung gibt.
In unserer Tabelle finden Sie bundesstaatsspezifische Informationen zu Leistungen und wo Sie Ihre Unterlagen einreichen können.
Arbeitslosengeld nach Staat
Unten sehen Sie den maximalen wöchentlichen Zahlungsbetrag für jedes staatliche Programm sowie einen Link zu der Seite, auf der Sie einen Anspruch für Ihren Staat einreichen können.
Staat | Maximale Leistungen/Woche | Wie reiche ich ein? |
Alabama | 275 $ | Arbeitsministerium von Alabama |
Alaska | 370 $ | myAlaska |
Arizona | 240 $ | Arizona Department of Economic Security |
Arkansas | 451 $ | Einfache Arkansas-Ansprüche |
Kalifornien | 450 $ | Abteilung für Beschäftigungsentwicklung |
Colorado | 618 $ | Colorado Ministerium für Arbeit und Beschäftigung |
Connecticut | 649 $ | Arbeitsministerium von Connecticut |
Delaware | 400 $ | Bundesstaat Delaware |
District Of Columbia | 444 $ | Arbeitslosenversicherungs-Servicezentrum für Antragsteller |
Florida | 275 $ | Florida Department of Economic Opportunity |
Georgien | 365 $ | Arbeitsministerium von Georgia |
Hawaii | 648 $ | Ministerium für Arbeit und Arbeitsbeziehungen von Hawaii |
Idaho | 448 $ | Arbeitsministerium von Idaho |
Illinois | 484 $ | Illinois Ministerium für Beschäftigungssicherheit |
Indiana | 390 $ | Indiana Department of Workforce Development |
Iowa | 481 $ | Personalentwicklung in Iowa |
Kansas | 488 $ | GetKansasBenefits.gov |
Kentucky | 552 $ | Kentucky Career Center |
Louisiana | 247 $ | Louisiana Workforce Commission |
Maine | 445 $ | ReEmployME |
Maryland | 430 $ | Arbeitsministerium von Maryland |
Massachusetts | $823 | Mass.gov |
Michigan | $362 | Michigan Department of Labor and Economic Opportunity |
Minnesota | 740 $ | Arbeitslosenversicherung von Minnesota |
Mississippi | 235 $ | Mississippi Department of Employment Security |
Missouri | 320 $ | Ministerium für Arbeit und Arbeitsbeziehungen von Missouri |
Montana | 552 $ | Montana-Werke |
Nebraska | 440 $ | NEworks |
Nevada | 469 $ | Nevada Arbeitslosenversicherung |
New Hampshire | $427 | Workforce Connect aus New Hampshire |
New-Jersey | 713 $ | New Jersey Abteilung für Arbeitslosenversicherung |
New Mexico | $461 | New Mexico Workforce Connection |
New York | 504 $ | Arbeitsministerium des Staates New York |
North Carolina | 350 $ | Handelsministerium von North Carolina |
North Dakota | 618 $ | Arbeitsvermittlung North Dakota |
Ohio | 480 $ | Ohio Department of Job and Family Services |
Oklahoma | 539 $ | Oklahoma Employment Security Commission |
Oregon | 648 $ | Oregon.gov |
Pennsylvanien | 572 $ | Pennsylvanisches Amt für Arbeitslosenentschädigung |
Rhode Island | 586 $ | Ministerium für Arbeit und Ausbildung von Rhode Island |
South Carolina | $326 | Ministerium für Beschäftigung und Arbeitskräfte von South Carolina |
South Dakota | $414 | Arbeits- und Regulierungsministerium von South Dakota |
Tennessee | 275 $ | Tennessee Department of Labour and Workforce Development |
Texas | 521 $ | Texas Workforce Commission |
Utah | 580 $ | Utah.gov |
Vermont | 513 $ | Arbeitsministerium von Vermont |
Virginia | 378 $ | Virginia Employment Commission |
Washington | 790 $ | Washington State Employment Security Department |
West-Virginia | $424 | Arbeitskräfte West Virginia |
Wisconsin | 370 $ | Wisconsin Department of Workforce Development |
Wyoming | 508 $ | Wyoming Department of Workforce Services |
Wie viel bekomme ich?
Wie Sie sehen können, hängt der Höchstbetrag, den eine Person erhalten kann, davon ab, in welchem Bundesstaat Sie sich befinden. Der genaue Betrag, den Sie persönlich erhalten, wird basierend auf Ihren vorherigen Einnahmen berechnet.
Beachten Sie auch, dass Arbeitslosengeld als steuerpflichtiges Einkommen gilt. Sie können festlegen, dass der Betrag automatisch von jeder Zahlung einbehalten wird.
Haben Sie keine Angst, Hilfe zu suchen
Wenn Sie vor kurzem arbeitslos geworden sind, sei es aufgrund größerer wirtschaftlicher Trends wie einer Rezession oder aufgrund Ihrer persönlichen Umstände, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Hilfe, während Sie wieder auf die Beine kommen. Es gibt eine Vielzahl von Programmen für diejenigen, die kurz- oder sogar langfristige Hilfe benötigen. Sie müssen diese Hilfe jedoch normalerweise selbst in Anspruch nehmen.
Die Arbeitslosenversicherung hilft, einen Teil der Löhne von Arbeitnehmern zu ersetzen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Darüber hinaus kann der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) Arbeitslosen helfen, ihre Krankenversicherung aufrechtzuerhalten, während sie nach einem neuen Job suchen.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung nicht arbeiten können und längerfristige Hilfe benötigen, sollten Sie prüfen, ob Sie über Ihren Arbeitgeber eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben. Möglicherweise haben Sie auch Anspruch auf bundesstaatliche Behindertenprogramme wie die Sozialversicherungs-Invaliditätsversicherung oder die Zusatzversicherung.
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