Zurück ins Büro? 3 Schritte zur finanziellen Vorbereitung

Hier sind einige Schritte zur Budgetierung, die Sie vornehmen müssen, wenn Ihre Fernarbeitsvereinbarung endet.

Viele Menschen haben in den letzten 12 Monaten von zu Hause aus gearbeitet, und an diesem Punkt sind Sie vielleicht an die damit verbundenen Vorteile gewöhnt. Aber werde nicht zu gemütlich. Immer mehr Unternehmen planen die Rückkehr der Arbeitnehmer ins Büro. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter über 350 CEOs und Personalfachleuten streben 70 % an, dass die Mitarbeiter bis Herbst dieses Jahres wieder vor Ort arbeiten.

Wenn sich Ihre Fernarbeit in den letzten Zügen befindet, müssen Sie sich darauf einstellen, nicht nur Ihre logistische Routine, sondern auch Ihre finanzielle zu ändern. Hier sind ein paar Schritte zur Vorbereitung.

1. Berücksichtigen Sie die Fahrtkosten in Ihrem Budget

Ob Sie es genossen haben, von zu Hause aus zu arbeiten oder nicht, es ist schwer, die Einsparungen zu bestreiten, die mit dem Wegfall des Pendelns verbunden sind. Aber das wird sich ändern, sobald Sie anfangen müssen, für eine Zugfahrkarte, einen Parkplatz oder Kraftstoff für Ihr Fahrzeug zu bezahlen. Bereiten Sie sich also jetzt vor, indem Sie diese Ausgaben wieder in Ihr monatliches Budget einbeziehen.

Sie können mit Ihrem Arbeitgeber sprechen, um zu sehen, ob Sie für den Rest des Jahres Anspruch auf Pendlergeld haben. Im Jahr 2021 können Sie sich dafür entscheiden, bis zu 270 $ pro Monat vor Steuern von Ihrem Einkommen abzuziehen, um Kosten wie Züge, Busse oder Vanpools zur Arbeit zu decken.

2. Passen Sie Ihre FSA für abhängige Pflege an

Ihre Kinderbetreuungsbedürfnisse könnten sich jetzt ändern, da Sie sich wieder bei einem Büro melden werden. Wenn Sie damit rechnen, mehr Geld für die Kinderbetreuung auszugeben, lohnt es sich, mit Ihrem Arbeitgeber darüber zu sprechen, die FSA-Wahl (Flexible Spending Account) für die Pflege Ihrer Angehörigen zu erhöhen.

Wie bei FSAs im Gesundheitswesen können Sie bei FSAs für abhängige Pflege Vorsteuergelder beiseite legen. Aber anstatt dieses Geld für medizinische Ausgaben zu verwenden, verwenden Sie es für Kinderbetreuungskosten wie Kindertagesstätten oder ein Sommercamp.

Als Teil des kürzlich unterzeichneten American Rescue Plan Act in Höhe von 1,9 Billionen US-Dollar ist die Beitragsgrenze für FSAs für abhängige Pflege im Jahr 2021 von 5.000 US-Dollar auf 10.500 US-Dollar für Alleinerziehende und verheiratete Eltern gestiegen, die gemeinsam einen Antrag stellen. Für verheiratete Eltern, die getrennte Anträge stellen, wurde das Limit von 2.500 $ auf 5.250 $ erhöht.

Normalerweise müssen Sie die Höhe Ihres FSA-Beitrags für die Pflege von Angehörigen während des Versicherungszeitraums Ihres Unternehmens im Jahr zuvor festlegen, und Sie können sie nicht ändern, es sei denn, Sie erleben eine wesentliche Veränderung im Leben, wie z. B. eine Heirat oder Scheidung. In diesem Jahr sind jedoch aufgrund der Pandemie Ausnahmen zulässig, sofern Ihr Arbeitgeber diese Änderungen übernimmt. Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, aber viele werden es tun, daher lohnt es sich, dieses Gespräch mit jemandem aus Ihrer Sozialleistungs- oder Personalabteilung zu führen.

3. Sehen Sie sich an, wie Sie Ihre Einsparungen automatisieren

Sobald Sie wieder in einem Büro arbeiten, könnten Sie versucht sein, mehr Geld für Mittagessen mit Kollegen, Drinks nach der Arbeit und so weiter auszugeben. All diese zusätzlichen Ausgaben könnten dazu führen, dass Sie Ihre Sparziele nicht erreichen. Daher kann es eine gute Idee sein, eine automatische Überweisung einzurichten, bei der Sie jeden Monat sofort Geld von Ihrem Girokonto auf Ihr Sparkonto überweisen. Auf diese Weise ist es wahrscheinlicher, dass Sie Ihr Ziel einhalten, anstatt Ihren gesamten Gehaltsscheck auszugeben, ohne es zu merken.

Die Tatsache, dass immer mehr Unternehmen Mitarbeiter ins Büro zurückrufen, könnte ein Zeichen dafür sein, dass sich die Lage an der Pandemiefront verbessert. Aber eine Änderung Ihrer Arbeitsvereinbarung könnte sich auf Ihre Finanzen auswirken, also treffen Sie diese Schritte, um sich darauf vorzubereiten, während Sie Ihre Arbeit noch von zu Hause aus erledigen.