Was ist teurer:Tagespflege oder Hausbetreuung?

Es wird Ihr Haushaltseinkommen nicht unbedingt maximieren, wenn beide Ehepartner außer Haus arbeiten, nachdem Sie Kinder haben.

1985 betrugen die durchschnittlichen Kosten für die Kinderbetreuung in den Vereinigten Staaten 84 US-Dollar pro Woche, aber 2011 waren sie mit 143 US-Dollar pro Woche und mehr als 7.000 US-Dollar pro Jahr fast doppelt so hoch [Quelle:Laughlin]. Und seit Mitte der 1980er Jahre sind die Kosten für die Kinderbetreuung schneller gestiegen als das Jahreseinkommen und machen 7,2 Prozent des Durchschnittsgehalts von Familien mit berufstätigen Müttern aus.

Aber das sind nur Durchschnittswerte. Auch dein Wohnort in den Vereinigten Staaten kann einen großen Einfluss haben. An der Westküste zum Beispiel können Sie damit rechnen, jährlich zwischen 12.000 und 15.000 US-Dollar für die Kinderbetreuung zu zahlen, und in Teilen des Nordostens wie Massachusetts kostet es sogar noch mehr [Quelle:Desilver].

Diese Studie sagt uns, dass es tatsächlich Fälle gibt, in denen es für einen Elternteil kostengünstiger ist, zu Hause zu bleiben, als zu arbeiten und die Tagesbetreuung zu bezahlen. Zu Hause zu bleiben kann eine schwierige Entscheidung sein, und die Verringerung des Einkommens kann hart sein, aber es gibt einige finanzielle Vorteile. Zum einen kostet ein Job tatsächlich Geld.

Eltern, die zu Hause bleiben, sparen Transportkosten, Kleidungskosten, Lebensmittel und alle anderen Kosten, die damit einhergehen, den ganzen Tag außer Haus zu sein. Einige Familien mit einem zu Hause bleibenden Elternteil fallen sogar in eine niedrigere Steuerklasse, was durch Steuerabzüge zu noch mehr Geldeinsparungen führen kann.

Aber all das bedeutet nicht, dass Zuhausebleiben immer die richtige Wahl ist. Wenn ein Elternteil zu Hause bleibt, kürzt er nicht nur sein laufendes Einkommen; er pausiert auch seine Karriere. Das bedeutet einen Stopp von Beförderungen oder Beförderungen, die letztendlich auch das zukünftige Einkommen beeinträchtigen könnten. Die Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach langer Abwesenheit kann ebenfalls schwierig sein, insbesondere mit veralteten Fähigkeiten.

Auch die Sozialversicherung ist betroffen, ebenso wie 401(k)-Pläne und Gesundheitsleistungen. Wenn Sie also aus finanziellen Gründen daran denken, zu Hause zu bleiben, stellen Sie sicher, dass Sie wirklich die Nase vorn haben.