Was ist eine Family Limited Partnership (FLP)?

Eine Family Limited Partnership (FLP) ist eine Art von Kommanditgesellschaft, bei der Familienmitglieder Geld in ein Familienunternehmen bündeln. Dabei jedes Familienmitglied Anteile an einem Unternehmen besitzt, was bedeutet, dass sie das Eigentum an dem Unternehmen übernehmen. Die Partnerschaft teilt den Gewinn, DividendenDividendeEine Dividende ist ein Anteil am Gewinn und an den Gewinnrücklagen, den ein Unternehmen an seine Aktionäre ausschüttet. Wenn ein Unternehmen einen Gewinn erwirtschaftet und einbehaltene Gewinne ansammelt, diese Erträge können entweder in das Unternehmen reinvestiert oder als Dividende an die Aktionäre ausgeschüttet werden., und/oder Interesse zwischen zwei oder mehr Familienmitgliedern.

Alle Partner sind Familienmitglieder, die als Ehepartner einer Person definiert sind, Vorfahren (d.h. Eltern und Großeltern), sowie direkte Nachkommen (d. h. Kinder und Enkel).

Arten von Partnern

Die zwei Arten von Gesellschaftern in einer Familien-Kommanditgesellschaft sind Komplementäre und Kommanditisten.

Komplementäre sind die Eigentümer des Unternehmens mit den größten Anteilen, und sie beteiligen sich auch an der Verwaltung der täglichen Aspekte des Geschäfts, B. den Umgang mit Geld an der Kasse oder die Einstellung neuer Mitarbeiter. Sie sind in Managemententscheidungen und Führungsaufgaben eingebunden. Zusätzlich, sie behalten die volle Kontrolle über die Vermögenswerte des Unternehmens.

Auf der anderen Seite, begrenzte Partner sind Personen, die auch einen Teil des Unternehmens besitzen, aber sie nehmen nicht an der täglichen Verantwortung für die Führung des Unternehmens teil. Sie mischen sich auch nicht in die Management- oder Führungsaufgaben ein; Andernfalls, sie würden riskieren, ihren Titel als Kommanditist zu verlieren. Kommanditisten sind reine Anleger, und sie kaufen normalerweise Anteile an einem Familienunternehmen, um Dividenden oder Zinsen zu erhalten.

Vorteile einer Familien-Kommanditgesellschaft

1. Steuerersparnis bei der Nachlassplanung

Das Interesse, das ein Eigentümer am Unternehmen erwirbt, kann steuerfrei auf andere Personen übertragen werden. Dadurch verringert sich der Nachlass der Unternehmer, was ihre Erbschaftsteuerbelastung verringert.

Typischerweise Familienmitglieder hoffen, Eigentumsanteile auf ihre Kinder zu übertragen und können dies durch einen jährlichen Schenkungssteuerausschluss tun. Zur Zeit, der Betrag ist $15, 000 pro Person. Deswegen, Die Gründung einer Familien-Kommanditgesellschaft ist eine Strategie für Unternehmer, um die Steuerlast langsam auf ihre Kinder abzuwälzen und gleichzeitig Erbschaftssteuern zu vermeiden verstorbene Person. In einigen Gerichtsbarkeiten, .

2. Schutz von Vermögenswerten

Bei einer Familien-Kommanditgesellschaft das Vermögen des Unternehmens kann in Familienbesitz bleiben, da das Vermögen als Eigentum der Personengesellschaft gilt. Deswegen, wenn es externe Investoren gibt, die sich an dem Geschäft beteiligen möchten, sie werden es nicht können.

Verlässt auch ein Kommanditist die Familie, wie eine Scheidung, er/sie muss auch die Aktien an das Unternehmen zurückgeben. Dadurch bleiben das Eigentum und die Kontrolle über das Unternehmen in der Familie.

3. Übertragung des Familienvermögens an zukünftige Generationen

Eine Familien-Kommanditgesellschaft ist eine Möglichkeit für Familien, das Familienunternehmen für direkte Nachkommen zu erhalten und Vermögen auf ihre Kinder zu übertragen. In der Regel, ältere Familienmitglieder (d.h. Eltern) sind Komplementäre der Partnerschaft. Wenn ihre Kinder Kommanditisten sind, ihre Eltern können ihre Geschäftsanteile schließlich auf ihre Kinder übertragen, die es ihren Kindern ermöglicht, in Zukunft Komplementäre zu werden und die volle Kontrolle über das Geschäft zu erlangen.

Nachteile einer Familien-Kommanditgesellschaft

1. Eignung für die Art des Geschäfts

Nicht alle Unternehmen sind für eine FLP-Struktur geeignet. Familien-Kommanditgesellschaften sind wirksam in Unternehmen, die mit Immobilien verbunden sind oder Unternehmen mit einer erheblichen Anzahl von Vermögenswerten, so ist es einfacher, das Vermögen bei der Nachlassplanung weiterzugebenNachlassplanungNachlassplanung ist eine Art von Vereinbarung, bei der eine Person entscheidet, wer ihr Vermögen nach dem Tod der Person besitzt und verwaltet. Für Unternehmen, die mehr immaterielle Vermögenswerte besitzen und sich mehr auf die Bereitstellung von Dienstleistungen konzentrieren, wie Lehre oder Beratung, sie sind möglicherweise nicht für eine Familien-Kommanditgesellschaft geeignet.

2. Komplementäre haften unbeschränkt

Ist das Unternehmen schuld- oder konkurshaft, persönlich haftende Gesellschafter. Dies bedeutet, dass die Komplementäre zur Deckung der finanziellen Verpflichtungen des Unternehmens persönliches Vermögen abgeben müssen. Komplementäre haften auch für Handlungen anderer Komplementäre.

Auf der anderen Seite, Kommanditisten stehen nicht vor dem gleichen Problem, weil sie eine beschränkte Haftung genießen. Sie sind davor geschützt, persönliche Vermögenswerte aufzugeben, um dem Unternehmen zu helfen, seine Schulden zu begleichen.

3. Hohe Kosten

Die Gründung einer Familien-Kommanditgesellschaft ist mit finanziellen Folgen bei Verträgen verbunden, Nachlassplanung, und Steuerangelegenheiten. Es ist ratsam, vor der Gründung einer solchen Partnerschaft rechtlichen Rat einzuholen.

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