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CARES Act Relief:Was Sie wissen müssen

Während die USA mit den Folgen des neuen Coronavirus zu kämpfen haben, Der Kongress hat beschlossen, die Wirtschaft zu stützen, indem er ein Notfallpaket in Höhe von 2 Billionen US-Dollar verabschiedet hat.

Die massiven Notausgaben bieten eine gewisse wirtschaftliche Entlastung für den Einzelnen, Unternehmen und das Gesundheitswesen als Reaktion auf die COVID-19-Pandemie.

Unterzeichnung des Gesetzes am 27. März die Coronavirus-Hilfe, Das Relief and Economic Security Act beinhaltet Direktzahlungen an viele Amerikaner, eine Ausweitung des Arbeitslosengeldes und Milliardenhilfen für große und kleine Unternehmen.

Klicken Sie auf die untenstehenden Links, um einige der wichtigsten Bestimmungen des CARES-Gesetzes anzuzeigen. organisiert, wer profitiert.

  • Einzelpersonen
  • Hausbesitzer und Mieter
  • Studenten
  • Kleine Geschäfte
  • Krankenhäuser und Versicherungen
  • Unternehmen

Einzelpersonen

Direktzahlungen

Die meisten Personen, die bis zu 75 US-Dollar verdienen, 000 kann mit einer einmaligen Zahlung von 1 USD rechnen, 200. Ehepaare, die eine gemeinsame Erklärung einreichen, erhalten 2 USD, 400. Für jedes anspruchsberechtigte Kind stehen bis zu 500 USD zusätzlich zur Verfügung. Die Zahlungen, die als Steuernachlässe strukturiert sind, Ausstieg für die oberen Einkommensschichten. Alleinerziehende mit einem Einkommen von mehr als $99, 000 und gemeinsame Antragsteller mit einem Einkommen von über 198 US-Dollar, 000 ohne Kinder sind nicht teilnahmeberechtigt.

Erhöhtes Arbeitslosengeld

Die Bundesregierung erhöht das staatliche Arbeitslosengeld bis zum 31. Juli um 600 US-Dollar pro Woche. Das CARES-Gesetz fügt 13 Wochen Arbeitslosenversicherung hinzu, damit Personen, die die Anzahl der Wochen im Rahmen ihres staatlichen Plans ausschöpfen, eine Verlängerung erhalten. Gig Worker und Selbständige – die in der Regel keinen Anspruch auf Arbeitslosenversicherung haben – haben Anspruch auf Leistungen. Um sich über die Arbeitslosenhilfe in Ihrem Bundesland zu informieren, Besuchen Sie CareerOneStop des US-Arbeitsministeriums.

Gesundheitspläne

Das CARES-Gesetz verlangt, dass Gruppengesundheitspläne präventive Elemente abdecken, Dienstleistungen und Impfstoffe gegen COVID-19 ohne Zuzahlungen.

Gemeinnützige Abzüge

Steuerzahler, die ihre Abzüge nicht einzeln aufführen, können für Barspenden an bestimmte gemeinnützige Organisationen einen Vorsteuerabzug von bis zu 300 US-Dollar erhalten.

Pensionskassendarlehen

Die Regelungen für Härtefallausschüttungen von Rentenkonten wurden gelockert, Personen, bei denen COVID-19 diagnostiziert wurde oder die von wirtschaftlichen Verlusten im Zusammenhang mit dem Coronavirus betroffen sind, zu ermöglichen, bis zu 100 US-Dollar abzuheben, 000 aus ihrer Altersvorsorge. Das CARES-Gesetz verzichtet vorübergehend auf die Vorbezugsstrafe von 10 % für Personen unter 59½ Jahren. Ausschüttungen werden weiterhin besteuert, Einzelpersonen können sich aber auch dafür entscheiden, den Betrag, den sie aus der Pensionskasse entnommen haben, innerhalb von drei Jahren wieder einzuzahlen.

Hausbesitzer und Mieter

Forbearance für staatlich besicherte Hypotheken

Nach dem CARES-Gesetz Hausbesitzer, die aufgrund des Coronavirus in finanzielle Not geraten sind, können sich an ihren Hypothekendienstleister wenden, um bis zu 180 Tage aufgeschobene oder reduzierte Zahlungsoptionen zu erhalten – und eine Verlängerung um weitere 180 Tage beantragen – wenn ihre Kredite von der Bundesregierung unterstützt werden. Zu den förderfähigen Krediten zählen Kredite, die von der Federal Housing Administration, Veteranenangelegenheiten, das US-Landwirtschaftsministerium, Fannie Mae und Freddie Mac. Jedoch, Kreditdienstleister können Optionen für diejenigen mit Krediten haben, die nicht vom Bund unterstützt werden. Wenden Sie sich an Ihren Servicer, um herauszufinden, welche Erleichterungen Ihnen zur Verfügung stehen. Wenn Sie nicht wissen, wer Ihr Kreditdienstleister ist, Sie können die Website der elektronischen Registrierungssysteme für Hypotheken besuchen.

Moratorium für Zwangsvollstreckungen

Die Verwalter von bundesstaatlichen Hypothekendarlehen dürfen für mindestens 60 Tage, die am 18. März begannen, keine Zwangsvollstreckungsverfahren einleiten. 2020.

Räumungshilfe für Mieter in staatlich geförderten Wohnungen

Das CARES-Gesetz setzt die Räumung von Mietern, die in Ein- und Mehrfamilienhäusern mit staatlich besicherten Hypotheken leben, ab dem 27. 2020. Diese Vermieter können auch keine Gebühren oder Strafen im Zusammenhang mit der Nichtzahlung der Miete erheben. Beachten Sie, dass das Moratorium nur für Räumungen wegen Nichtzahlung der Miete gilt, nicht aus anderen Gründen.

Studenten

Zahlungen für Studentendarlehen

Zahlungen für Studiendarlehen des Bundes – einschließlich Direktdarlehen, Perkins-Darlehen und Federal Family Education Loans im Besitz des US-Bildungsministeriums – werden automatisch bis zum 30. September ausgesetzt. 2020. Denken Sie daran, dass Sie nicht berechtigt sind, wenn Sie einen privaten Kredit haben, ein bundesstaatliches Familienbildungsdarlehen oder ein bundesstaatliches Perkins-Darlehen, das nicht im Besitz des US-Bildungsministeriums ist. Wenn Sie keine administrative Nachsicht wünschen und weiterhin Zahlungen leisten möchten, Sie müssen sich an Ihren Kreditdienstleister wenden, um sich abzumelden.

Arbeitgebergeförderte Studienkredithilfe

Arbeitgeber können bis zu 5 US-Dollar einzahlen, 250 bis Ende 2020 steuerfrei für die Studentenschulden eines Arbeitnehmers. Die Zahlungen gelten nicht als steuerpflichtige Leistung für den Arbeitnehmer.

Kleine Geschäfte

Mitarbeiterbindungsgutschrift

Anspruchsberechtigte Arbeitgeber, die vom Coronavirus betroffen sind, können eine erstattungsfähige Anrechnung auf den Arbeitgeberanteil ihrer Sozialversicherungslohnsteuer in Höhe von 50 % des qualifizierten Lohns vornehmen. Die Gutschrift wird vierteljährlich festgelegt und ist effektiv auf 5 USD begrenzt. 000 pro anspruchsberechtigten Mitarbeiter. Dieses Programm ist auf Unternehmen beschränkt, die einen Umsatzverlust von mindestens 50 % erlitten haben oder aufgrund des Coronavirus gezwungen waren, den Betrieb einzuschränken oder einzustellen. Denken Sie daran, dass, wenn Sie sich für die Teilnahme an diesem Programm entscheiden, Sie haben keinen Anspruch auf das unten beschriebene Gehaltsscheck-Schutzprogramm.

Gehaltsscheck-Schutzprogramm

Das Small Business Interruption Loan im Rahmen des Paycheck Protection Program bietet kleinen Unternehmen bis zu acht Wochen Cashflow-Unterstützung, um die Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste zu halten. Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern stehen Kredite bis zu 10 Millionen US-Dollar zur Verfügung. unabhängige Auftragnehmer, Einzelunternehmer und Selbständige. Die Darlehen sind verzeihlich, wenn sie für Lohnkosten verwendet werden, Hypothekenzinsen, Versorgungsunternehmen, Kosten für Gruppenleistungen im Gesundheitsbereich, und Zinszahlungen auf andere Schulden, die vor dem 15. Februar eingegangen sind, 2020. Denken Sie daran, dass für die vollständige Rückzahlung des Darlehens mindestens 75 % des erlassenen Betrages müssen zur Deckung der Lohnkosten verwendet werden. Nur 25% des Vergebungsbetrags dürfen für die Miete verwendet werden, Versorgungsunternehmen, und Hypothekenzinsen. Und wieder, Beachten Sie, dass, wenn Sie sich für die Teilnahme an diesem Programm entscheiden, Sie haben keinen Anspruch auf das Mitarbeiterbindungsguthaben.

Notfallstipendien

Das CARES-Gesetz sieht Zuschüsse von bis zu 10 US-Dollar vor, 000 für kleine Unternehmen zur Deckung der Betriebskosten, die hätten gedeckt werden können, wenn die Katastrophe nicht eingetreten wäre. Anträge auf einen Darlehensvorschuss für wirtschaftliche Verletzungen können über die Small Business Administration gestellt werden. Dieser Kreditvorschuss muss nicht zurückgezahlt werden.

Krankenhäuser und Versicherungen

Geld für Gesundheitsdienstleister und medizinische Versorgung

Die Maßnahme stellt Krankenhäusern und kommunalen Gesundheitszentren, die auf das Coronavirus reagieren, 100 Milliarden US-Dollar sowie 27 Milliarden US-Dollar für Impfstoffe bereit. Therapeutika und persönliche Schutzausrüstung.

Unternehmen

Fluggesellschaften

Das CARES-Gesetz sieht 25 Milliarden US-Dollar für die Zahlung von Löhnen vor, Gehälter und Sozialleistungen der Mitarbeiter von Passagierfluggesellschaften. Zusätzlich, die Maßnahme bietet 25 Milliarden US-Dollar an Darlehen und Kreditgarantien. Luftfahrtunternehmen, die Zuschüsse erhalten, dürfen bis zum 30. September keine Gehälter kürzen oder Arbeitnehmer beurlauben. 2020.

Andere große Unternehmen

Die Maßnahme sieht rund 500 Milliarden US-Dollar für Kredite vor, Kreditbürgschaften oder andere Beihilfen für Großunternehmen, einschließlich Fluggesellschaften. Die Unternehmen müssen dem Staat das Geld zurückzahlen. Diese Darlehen werden fünf Jahre nicht überschreiten und können nicht vergeben werden.