Verpassen Sie diese Vorteile bei der Arbeit?

Frage:Wie viel verdienen Sie und berücksichtigen Sie Ihre Vorteile bei der Arbeit? Mach dir keine Sorge, Das musst du eigentlich nicht beantworten, aber bedenke es; Wieviel machst du Ja wirklich bei deinem Job machen? Wenn Ihre Antwort nur aus der Zahl besteht, die auf Ihrem Scheck steht oder alle zwei Wochen Ihrem Konto gutgeschrieben wird, Möglicherweise sehen Sie sich nicht das gesamte Bild Ihrer Entschädigung an.

Aber was bedeutet das? Es gibt viele kleine Möglichkeiten, Ihre Gesamtvergütung zu maximieren, von Mitarbeiterrabatten, die Sie vielleicht übersehen, bis hin zu süßen, süßes 401(k)-Match. Wenn Sie sich jemals gefragt haben, " Wie nutze ich meine Vorteile bei der Arbeit? ", weiter lesen!

Vergünstigungen bei der Arbeit, die Sie möglicherweise verpassen

Hier, Ich habe einige der besten Möglichkeiten zusammengestellt, um sicherzustellen, dass Sie das Vergütungspaket Ihres Arbeitgebers optimal nutzen. Letztendlich, Es geht nicht nur um Ihr Gehalt, Sie möchten diese tollen Vorteile auch bei der Arbeit nutzen!

1. Mitarbeiterrabatte

Viele Arbeitgeber bieten inzwischen Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, von denen die Mitarbeiter profitieren können. Wenn deiner das tut, es ist Zeit zu feiern! Diese süßen Angebote können Ihnen einen hübschen Cent sparen, und sie gehören Ihnen zum Mitnehmen. Sie brauchen nur ein paar Minuten, um durch die Angebote zu scrollen und die für Sie passenden zu finden. Sie befinden sich in der Regel in Ihrem mitarbeiter- oder unternehmensinternen Portal.

Natürlich, bei diesen Rabatten dreht sich alles um die Mitarbeiterbindung; Sobald Sie das Unternehmen verlassen, Sie verlieren die Rabatte. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie keine Vorteile nutzen sollten, die Ihnen angeboten werden, während Sie im Unternehmen sind.

Beliebte Rabatte reichen von Handytarifen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften bis hin zu subventionierten Speisen in der hauseigenen Cafeteria. Und wenn Sie diese Einsparungen wirklich nutzen möchten, Finden Sie heraus, was Sie ohne den Rabatt bezahlen würden, dann überweisen Sie die Differenz direkt auf Ihr Sparkonto! Jep, Mitarbeiterrabatte können einige der besten Vorteile bei der Arbeit sein!

2. Erhöhung der Beiträge zur Altersvorsorge

Bietet Ihr Unternehmen einen Altersvorsorgeplan wie 401(k) oder ähnliches an? Wenn ja, Sie können sich für automatische Beitragserhöhungen nach einem festgelegten Zeitplan entscheiden. Dadurch, Sie können festlegen, dass sich Ihre Beiträge jährlich um einen Prozentsatz erhöhen. Schießen Sie jedes Jahr auf eine Steigerung von 1%. Dies ist eine einfache Möglichkeit, zu vermeiden, dass die Inflation des Lebensstils Ihre Ersparnisse auffrisst. Bei einer automatischen Beitragserhöhung wenn Ihr Einkommen steigt, Ihre Rentenbeiträge werden auch.

3. Flexible Ausgabenkonten (FSAs)

Flexible Ausgabenkonten können einer der wirklich großartigen Vorteile bei der Arbeit sein. Es handelt sich im Wesentlichen um Konten, mit denen Sie Vorsteuer-Dollar für qualifizierte medizinische und Kinderbetreuungskosten ausgeben können. Wenn Sie an Ihrem ersten Arbeitstag den ganzen Onboarding-Papierkram durchgehen, Sie haben die Möglichkeit, diesem Kontotyp einen monatlichen Dollarbetrag zuzuweisen.

Nutzen Sie auf jeden Fall, denn dadurch verringert sich nicht nur Ihr zu versteuerndes Einkommen, Es stellt auch sicher, dass Sie nicht Ihr regelmäßiges Einkommen verwenden müssen, um lästige medizinische Ausgaben wie die Zuzahlungen des Arztes zu bezahlen. Gläser, und Pflaster. Sie können mehr Geld in Ihrer Tasche behalten, indem Sie Ihr steuerpflichtiges Einkommen durch routinemäßige Ausgaben mit diesen Konten reduzieren.

4. Direkte Einzahlung

Die meisten Arbeitgeber, die Direkteinzahlungen anbieten, bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Gehaltsscheck aufzuteilen und auf verschiedene Bankkonten zu überweisen. Wie hilft das, du fragst? Brunnen, Wenn Sie jedes Mal, wenn Sie eine Auszahlung erhalten, einen Teil Ihres Gehaltsschecks auf ein Sparkonto lenken, wird es Ihnen leichter fallen, ständig Geld zur Seite zu legen. Versuchen Sie immer noch, Ihre Sparmöglichkeiten zu verbessern und Ihre Finanzen besser zu verwalten? Dies ist eine großartige Möglichkeit, sich zum Sparen zu zwingen, was kann sein riesig langfristig helfen.

5. Altersvorsorgebeitragsgutschrift (Sparkredit)

Wenn Sie sich qualifizieren, Sie können die Gutschrift für den Altersvorsorgebeitrag auf Ihre Steuern mit dem Formular 8880 beantragen, wenn Sie Ihre Steuererklärung einreichen. Auf diese Weise erhalten Sie eine spezielle Steuergutschrift für die ersten 2 USD, 000 zahlen Sie während des gesamten Steuerjahres auf ein Alterskonto ein. Jawohl, wirklich - wie wäre es damit für einen tollen Vorteil bei der Arbeit! Als ob Sie noch mehr Gründe brauchen würden, um Geld zu sparen! Achten Sie nur darauf, zuerst die Einkommens- und Einreichungsrichtlinien zu überprüfen.

6. Verhandeln Sie eine Gehaltserhöhung

Während es bei der Arbeit nicht gerade ein Vorteil ist, du kannst es zu einem machen! Wir haben viel darüber gesprochen, wie Sie diese kleinen Extras bei der Arbeit nutzen können. Jetzt, Lassen Sie uns die erste Zahl untersuchen, über die wir oben gesprochen haben. Korrekt, Ihr tatsächliches Gehalt. Während die meisten Unternehmen gut daran sind, eine jährliche Leistungsüberprüfung durchzuführen, manche sind es nicht. Und wenn Sie für einen arbeiten, der es nicht ist, Sie müssen sich auf Ihr Vergütungspaket konzentrieren, um sicherzustellen, dass Sie für die Arbeit, die Sie leisten, angemessen entlohnt werden.

Zuerst, Beginnen Sie mit einem Gehaltsvergleichstool. Dann, andere Faktoren berücksichtigen, ob Sie Aufgaben von anderen übernommen haben, wie viele Stunden du (wirklich!) arbeitest, und ob Sie einen anderen Mitarbeiter leiten oder schulen.

Nutzen Sie Ihre Vorteile bei der Arbeit

Wir konzentrieren uns viel auf unser Gehalt, was es uns leicht macht, Vergünstigungen bei der Arbeit zu vergessen. Brunnen, Diese Vorteile können sich zu einem ordentlichen Teil summieren, wenn Sie berechnen würden, wie viel Sie noch auf dem Tisch haben. Jetzt wissen Sie, Verwenden Sie diese Tipps, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Vorteile bei der Arbeit voll ausschöpfen!