Was ist ein Leitbild?

Ein Leitbild definiert, in welcher Branche ein Unternehmen tätig ist, und warum es existiert oder welchem ​​Zweck es dient. Jedes Unternehmen sollte eine präzise Absichtserklärung haben, die Menschen für das Unternehmen begeistert und motiviert, Teil der Organisation zu werden. Ein Leitbild sollte auch die Unternehmensstrategie des Unternehmens definierenUnternehmensstrategieUnternehmensstrategie konzentriert sich auf den Umgang mit Ressourcen, Risiko und Rendite eines Unternehmens, im Gegensatz zu Wettbewerbsvorteilen in der Geschäftsstrategie und ist in der Regel ein paar Sätze lang.

Beispiel für ein Leitbild

Schauen wir uns das Leitbild von Microsoft Corp. an. Microsoft Corp. ist ein amerikanisches multinationales Unternehmen, das stellt her, Lizenzen, und verkauft Technologieprodukte, einschließlich Computersoftware, Elektronik, und Personalcomputer. Es ist auch eines der größten Unternehmen der Welt, neben Unternehmen wie Apple, Inc. und Amazon.com, Inc.

Die Mission von Microsoft ist:

Die obige Aussage ist ein gutes Beispiel für ein Leitbild, da sie einen ausreichend großen Spielraum bietet, um zu erklären, was das Unternehmen tun kann. und es ist auch inspirierend – es geht darum, Menschen zu stärken. Es ist die Art von Aussage, für die sich die Leute begeistern und hinter die sie sich sammeln können. Es definiert auch die Strategie von Microsoft, die die ganze Welt erreicht und Einfluss auf alle Individuen und Organisationen ausübt.

Warum ist ein Leitbild wichtig?

Wie im obigen Diagramm gezeigt, die Kombination aus Leitbild, Vision, Vision StatementEin Vision Statement beschreibt, was ein Unternehmen langfristig erreichen möchte, in der Regel in einem Zeitraum von fünf bis zehn Jahren, oder manchmal sogar länger. Es und Werte erzählt eine vollständige Geschichte über die Geschäfte von Microsoft und weist auf die Dinge hin, die für das Unternehmen wichtig sind. In der Lage zu sein, eine einflussreiche Aussage zu treffen, ist der erste Schritt zum Geschäftserfolg, da alle Strategien mit einer soliden Mission als Grundlage entwickelt und ausgeführt werden. Die Erklärung leitet das Managementteam bei der Umsetzung von Strategien, die dazu beitragen, die Identität des Unternehmens zu stärken und seine Ziele zu erreichen.

Es ist wichtig für:

• Mitarbeiter motivieren
• Kunden begeistern
• Strategische Planung
• Einstellwerte
• Verstehen warum ein Geschäft existiert

The Rise of a Purpose Statement

Das Leitbild, Vision, und Werte sind traditionell die drei häufigsten Beschreibungen eines Unternehmens, die erklären, warum ein Unternehmen existiert. In den vergangenen Jahren, Auch in der Geschäftswelt ist eine andere Art von Aussage aufgetaucht und wird immer beliebter. Diese Art von Anweisung wird als Zweckerklärung bezeichnet.

Eine Zweckerklärung vermittelt die Existenzberechtigung eines Unternehmens, ebenso wie das Leitbild und die Vision, aber es zeigt auch den Zusammenhang zwischen der Markenidentität und der Arbeitsplatzkultur des Unternehmens. Es vereint die Komponenten eines Leitbildes, Vision, und Werte in einer einzigen Aussage.

Mehr Ressourcen

Vielen Dank für Ihren Besuch in unserer Ressource, wie Unternehmen ein Leitbild nutzen können, um ihre Gesamtstrategie zu unterstützen. Um mehr über die Geschäftsstrategie zu erfahren, Schauen Sie sich unseren Kurs Corporate &Business Strategy an, die alle wichtigen Terminologien und Theorien zur Strategie abdeckt, und demonstriert den gesamten strategischen Analyseprozess.

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